1、熟悉各類產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

桂林倉(cāng)庫(kù)配送招聘
桂聘提供2025年10月桂林倉(cāng)庫(kù)配送最新招聘,靈川縣3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3529元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)配送倉(cāng)庫(kù)配送員區(qū)域配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運(yùn)司機(jī)
3500-4500元2025-09-30唐經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位描述:送貨/配送員是負(fù)責(zé)將貨物從倉(cāng)庫(kù)或生產(chǎn)廠家運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)的職業(yè)。
主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn),及時(shí)反饋配送情況等。
招聘要求:
身體健康,無(wú)違法犯罪記錄;
具備中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具備駕駛證,熟練駕駛各類配送車輛;
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通;
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物安全送達(dá);
具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。
工作時(shí)間:根據(jù)公司的安排,可能需要在早、中、晚三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行配送。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-09-30張經(jīng)理人事主管按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)。
2、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使辦公用品、辦公設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。
3、熟悉相應(yīng)辦公用品、辦公設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明。
4、搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)有效的安排
每日進(jìn)出貨品的分揀、快速合理安排配送人員每日配送。
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設(shè),結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù);
3、每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核;
4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)每月盤點(diǎn);在庫(kù)商品的數(shù)量準(zhǔn)確;
6、持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本,提高客戶滿意度;
7、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局,有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積和容積;
8、結(jié)合內(nèi)部運(yùn)力情況,在滿足配送時(shí)效的情況下,協(xié)助降低配送成本;
9、跨部門溝通、協(xié)助快速完成工作;
10、處理、監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)日常管理實(shí)務(wù),以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,要求有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理主管工作經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程;
3、熟練使用電腦辦公軟件;
4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、要求有C1駕照,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
送貨員
3500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-28蔣經(jīng)理經(jīng)理上班時(shí)間8:20 到6:30 包中餐 月休假3天 2.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)與配送貨物的運(yùn)輸。 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品分揀與配送工作。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26郭小姐 女士3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管控倉(cāng)儲(chǔ)配送工作的規(guī)范化運(yùn)行。 4.進(jìn)行物流倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位合理規(guī)劃,運(yùn)用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理方法,提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率,降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本。 …… 5.WMS信息管理,有效規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)各樓層貨位的利用率最大化,做到規(guī)劃合理、高效使用,合理利用倉(cāng)容。
約 5 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)配送招聘最新投遞
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林女士投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-09-30
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李小姐投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-09-30
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宋先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-30
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曾先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-09-30
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蘇先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-30
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陽(yáng)先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-09-29
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桂林配送員招聘工資
¥
3529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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11.1%2K
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72.2%3K
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20.1%4K
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5.6%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.5%
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初中7.9%
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高中3%
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中專3.7%
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大專1.8%
桂林配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.5%,初中占7.9%,高中占3%,中專占3.7%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年11%
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3-5年0.6%
桂林配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占11%,3-5年占0.6%。