1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林殘疾人招聘
桂聘提供2025年10月桂林殘疾人最新招聘,七星區(qū)32條臨桂區(qū)15條,平均工資約為4187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有歡迎殘疾人等,更多殘疾人招普工操作工殘疾人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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量儀量具裝配工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-01閉小姐綜合部崗位職責(zé):1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配
崗位要求:1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗; 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配,材料、產(chǎn)品檢驗等相關(guān)工作流程; 3、能吃苦耐勞,服從安排; 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗,無相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投。 -
酒店銷售員
4000-8000元2025-10-01陳女士經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
醫(yī)生助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-30黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并治療;
2.在養(yǎng)老機構(gòu)開展宣傳教育活動,宣傳常見病,多發(fā)病的預(yù)防知識,衛(wèi)生防疫知識;
3.掌握入住長者的健康動態(tài),發(fā)生病危和其他重要問題時,及時處理和匯報;
4.對養(yǎng)老機構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé),每天至少上、下午查房一次;
5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織;
6.學(xué)習(xí)、運用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法;
7.協(xié)助醫(yī)生進行入住長者健康管理;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上臨床工作經(jīng)驗;
3.需具備助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,臨床技能熟練;
4.能熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;語言表達(dá)能力;綜合統(tǒng)計分析能力;
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(月休4-6天) -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28楊女士人事招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-28楊女士人事招聘主管工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達(dá)300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協(xié)議,車間有空調(diào)開放,24小時熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨立衛(wèi)生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 任職要求: 1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班 2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。 工資待遇:底薪2200/月,平時加班18.96/小時,周末加班25.28/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月 伙食補貼可達(dá)300元/月,全檢員/QC/物料員有200-... -
普工(殘障人士可做+坐班)
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 歡迎殘疾人
2025-09-28楊女士人事招聘主管1. 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、聽得懂指令,認(rèn)真工作 -
工廠普工
4200-5500元2025-09-28楊女士人事招聘主管月綜合工資在4200-6000,工廠直招 ●公司為員工購買五險一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人) ●公司員工依法享受帶薪年假、婚喪產(chǎn)等法定假 ●公司為員工提供公平公正的晉升平臺 ●公司提供免費住宿,水電平攤 ●公司為每名員工提供伙食補貼 ●公司每月最后一天發(fā)放工資(中國銀行或光大銀行) -
短期客服
2000-3000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28艾麗人事主管【崗位職責(zé)】 1、京東/抖音/天貓/拼多多等平臺在線客服; 2、通過在線軟件與客戶溝通,解答客戶疑問 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、打字速度40字/分鐘以上; 2、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 3、對電商感興趣、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 5、有經(jīng)驗者晉升空間大; 6、需要在公司上班,不接受居家辦公 【上班時間】 項目排班制,早班8:00-17:00;晚班16:00-24:00。 需要坐班,不招居家! 【短期的三個批次:4月21日、4月28日、5月6日,也可直接長期】 -
電話客服
2500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答; 2、通過電話聯(lián)系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景; 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況,維護客戶關(guān)系,提升滿意度。 任職要求: 1、愿意打電話,語言表達(dá)能力良好; 2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:早班中班排班 月休6天
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桂林殘疾人招聘最新投遞
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經(jīng)先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-10-12
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劉先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷售員 職位2025-10-11
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姚先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-10-11
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韋先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-10-11
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唐先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-10-11
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賴先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具裝配工 職位2025-10-10
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.4%2K
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22.3%3K
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64.6%4K
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19%5K
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2%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.8%
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高中1.8%
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中專1.5%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.2%,初中占8.8%,高中占1.8%,中專占1.5%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。