
桂林餐廳值班經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林餐廳值班經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳值班經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-06-18鄒蘭玲1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶(hù)建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。
2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無(wú)任何不良記錄。
3.具有一定的英語(yǔ)溝通能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理問(wèn)題能力。
4.有過(guò)2-3年類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn),高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
約 1 個(gè)崗位
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餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲店長(zhǎng)酒店餐廳經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲管理崗餐廳副經(jīng)理燒烤店長(zhǎng)酒吧經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理食堂經(jīng)理儲(chǔ)備管理組音樂(lè)餐吧店長(zhǎng)門(mén)店管理組餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳部門(mén)經(jīng)理員工餐廳主管吧臺(tái)經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備干部餐飲門(mén)店店長(zhǎng)餐飲部總監(jiān)餐飲門(mén)店主管咖啡店長(zhǎng)飲品店長(zhǎng)
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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31.5%3K
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22.5%4K
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22.5%5K
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10.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.1%
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初中1.1%
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高中7.4%
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中專(zhuān)10.6%
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大專(zhuān)10.6%
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本科1.1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專(zhuān)占10.6%,大專(zhuān)占10.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.1%
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1-3年29.3%
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3-5年6.5%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.1%,1-3年占29.3%,3-5年占6.5%。