1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林網(wǎng)絡(luò)公司餐飲招聘
桂聘提供2025年8月桂林網(wǎng)絡(luò)公司餐飲最新招聘,七星區(qū)47條秀峰區(qū)26條,平均工資約為2913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-23陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運維的對接,保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實時匯報工作;
3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員餐飲店服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲員工餐飲學(xué)徒餐飲銷售餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲領(lǐng)班餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲運營管理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲主管餐飲督導(dǎo)餐飲后廚餐飲經(jīng)理餐飲店長餐飲廚師餐飲業(yè)務(wù)餐飲采購餐飲儲備店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)餐飲店店長餐飲廚師長餐飲總監(jiān)餐飲兼職餐飲門店運營餐飲運營督導(dǎo)餐飲總經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳學(xué)生服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時工暑假工前廳服務(wù)行業(yè)全職員工招暑假工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生
桂林網(wǎng)絡(luò)公司餐飲招聘最新投遞
-
陶先生2025-08-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
-
0.8%小于2K
-
58.1%2K
-
30.9%3K
-
9.9%4K
-
1.9%5K
-
0.8%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.3%
-
初中5%
-
高中5.8%
-
中專0.8%
-
大專0.8%
-
本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,初中占5%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88.1%
-
1-3年11.6%
-
3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.1%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。