桂林娛樂(lè)公司儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘

最近沒(méi)有發(fā)布招聘

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桂林儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資

￥ 3627

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 205份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

9.8%

2K
58%

3K
15.6%

4K
9.8%

5K
5.4%

6K-8K
0.5%

8K-1W
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

88.3%
初中

1.4%
高中

2.8%
中專

3.3%
大專

3.8%
本科

0.5%

桂林儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.3%，初中占1.4%，高中占2.8%，中專占3.3%，大專占3.8%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

91.2%
1-3年

7.4%
3-5年

1.5%

桂林儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占91.2%，1-3年占7.4%，3-5年占1.5%。

桂林儲(chǔ)備店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、督促各部門(mén)有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作，開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作業(yè)績(jī)，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。

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