1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)44條秀峰區(qū)31條,平均工資約為2896元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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袁記云餃店員
3500-5000元2025-07-13唐經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】
熟練操作收銀系統(tǒng),熱情接待顧客,處理訂單結算
維持就餐區(qū)整潔,傳菜上餐,處理顧客需求
精準控制煮制時間,確保出品質量與效率
按標準包制餃子云吞,掌握不同餡料配比
完成每日餡料準備,保證食材新鮮衛(wèi)生
連鎖店鋪,桂林可就近安排工作
【任職要求】
? 年齡18-45周歲
? 中專及以上學歷
? 吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作
? 有餐飲/收銀經(jīng)驗者優(yōu)先
? 持有健康證(可入職后辦理)
【薪資福利】
? 綜合薪資3000-4500元(含績效)
? 提供餐補+員工折扣
? 帶薪培訓+晉升機會 -
餐飲主管
5000-6000元2025-07-13秦女士HR1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
切配
3000-3800元2025-07-13秦女士HR負責配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作,保證餐廳菜品日常備貨及設備保養(yǎng),把控菜品新鮮度和毛利,減少浪費。
要求:
1.20-40歲,男、女皆可,初中以上學歷。
2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標準要求。
3.踏實肯干,做事認真負責。
4.服從領導管理,具備良好的團隊工作能力。
5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗。 -
餐廳主管(環(huán)球國際酒店)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理1、對餐飲服務員進行服務提升培訓,提升服務品質; 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務人員的儀容儀表; 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準; 4、開餐后督促組內員工做好服務工作 -
麥當勞 管培生
2500-3500元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識,區(qū)域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
漓江路客世界廣場麥當勞服務員
1990-3000元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店)
1990-3000元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時。 晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
全州麥當勞服務員
2000-3000元2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛(wèi)生等 工作時間: 早中晚輪班.上班時間靈活.每天6-8小時.每月4-8天休息. 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 18-40歲.學歷.專業(yè)不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責任險及晚班 補貼. 可直接電話:彭經(jīng)理 -
麥當勞兼職服務員(雁中路) 兼職
1990元/月2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
服務員象山區(qū)
3500-4500元2025-07-10鄧小姐人事崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住 -
食品生產加工員
3000-3400元2025-07-10趙女士人事主管1、負責加工廠里鹵肉,鍋燒,配料的制作與保存; 2、協(xié)助研發(fā)主管鹵水的熬制與包裝; 3、其他相關工作 -
采購專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-07-10馬小姐招聘主管善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強; 4、熟練掌握相關辦公軟件、ERP應用軟件; 5、要求吃苦耐勞、認真細致、責任心強;具有很強的團隊精神 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼 -
服務員
2800-3500元2025-07-09趙女士人事主管在米粉店工作,會下粉、下菜,有粉店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 暑假工勿擾?。。。。。。。。。。。。。?! -
餐廳店長
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-09申女士人事專員年齡:25-45歲 性別:不限 學歷:高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范; 3-能夠熟練使用辦公軟件; 4-具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力; 5-能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間 -
餐飲主管/店長
3500-6000元2025-07-08寶匯hr具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,能完成上級領導安排的考核任務。具備領導能力,增強團隊凝聚力。負責日常餐廳服務,店員排班考勤,人員培訓。審核門店費用,往來等支出。對經(jīng)營成本,經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并提供合理化建議、落實。
桂林相關熱門崗位
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桂林餐飲招聘(有崗位晉升)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 采購專員(電子物料)雙休 職位2025-07-17
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諸葛先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店) 職位2025-07-17
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熊先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 切配 職位2025-07-16
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王先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區(qū) 職位2025-07-16
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王先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店) 職位2025-07-16
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鄧小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞兼職服務員(聯(lián)達分店) 職位2025-07-16
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桂林服務員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。