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桂林餐飲招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林餐飲招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年10月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)36條秀峰區(qū)19條,平均工資約為2925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲部總監(jiān)

9000-11000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長
3、對餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力。
任職要求:
要求2年以上同崗位經(jīng)驗,尤其在四星級以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1273
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

招商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:1192
  • 五險
  • 公積金
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 餐飲補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
王先生
HR
崗位職責(zé):
1.各品類商鋪補(bǔ)充招商及合同簽訂。
2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。
3.根據(jù)公司經(jīng)營方針,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)、收入指標(biāo)、招商目標(biāo)。
4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40歲及以下。
2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作office辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。

餐飲領(lǐng)班

4500-7000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:502
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王先生
店長
認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽光愛溝通,能吃苦耐勞!

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:127
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

廚師

2200元
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 40-50歲 生活服務(wù) 瀏覽:2728
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃誠
人事經(jīng)理
配合食堂團(tuán)隊完成備餐、餐具清洗等其他餐飲服務(wù)相關(guān)工作。 任職要求:1. 持有有效健康證及廚師相關(guān)資格證書(如中式烹調(diào)師證);2.

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:3532
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王先生
店長
任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn); 性格開朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識突出。 ?

車間操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 15人 20-40歲 高中以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:8317
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
招聘HR
HR
; 2、身體健康,能適應(yīng)3班2倒工作制(兩天白班、兩天夜班、休息兩天); 3、五險、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1167
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
戴先生
HR
崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

廚師

3000-6500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 2人 45歲以下 投遞:1人 瀏覽:940
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
張店長
店長
?崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團(tuán)隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?: 年齡20-45歲,需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗,熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?:3000

前廳服務(wù)員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:2人 瀏覽:1411
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
張店長
店長
崗位職責(zé)?: 負(fù)責(zé)顧客接待、點單及用餐服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男性,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強(qiáng) 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者,接受新人培訓(xùn) ?

電商客服專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2481
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 意外傷害險
2025-10-10
馬小姐
招聘主管
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié); 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責(zé)任心。

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 2年以上 高中以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:154
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
麥姐
人事專員
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。

山莊經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 體育運動 投遞:2人 瀏覽:181
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等); 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成; 3.建立和完善內(nèi)部管理體系

餐廳收銀員

2200-2400元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:922
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
趙小姐
招聘
負(fù)責(zé)餐飲各營業(yè)點收銀工作
約 37 個崗位

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 53.7%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.9%
  • 初中
    6%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占6%,高中占5.4%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    11.7%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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