1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)44條秀峰區(qū)31條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計(jì)調(diào)+旅行定制師
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-16龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)計(jì)調(diào)+旅行定制師
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)12樓(青禾美邦對(duì)面)
崗位職責(zé):
1、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)
2、根據(jù)客戶/客人要求,定制對(duì)方想要的產(chǎn)品線路
3、性格開(kāi)朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班
4、有地接社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),有做過(guò)私人訂制,優(yōu)先考慮
5、試用期1-3個(gè)月(有中餐)
薪資:3000-10000上不封頂,底薪+提成 -
熟練計(jì)調(diào)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-16龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)12樓(青禾美邦對(duì)面)
崗位職責(zé):
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)的,做過(guò)房產(chǎn)、保險(xiǎn)、地推等銷售的,做過(guò)旅游計(jì)調(diào)工作更佳。
2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。
3、操作過(guò)散客,需要熟悉桂林景點(diǎn)及旅游,規(guī)劃行程和報(bào)價(jià),有電商經(jīng)驗(yàn)更好
4、性格開(kāi)朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班?
薪資:底薪+提成8000,上不封頂, -
IT經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-16馬小姐招聘主管一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略;
2.運(yùn)維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范,提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率;
3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等;
4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;
5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率;
6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng);
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
人事行政專員(實(shí)習(xí))周末雙休 校招
1800-2300元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-16馬小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、辦公用品的申購(gòu)統(tǒng)計(jì)和管理; 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新; 9、協(xié)助組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)工作; 10、工牌統(tǒng)計(jì)制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件... -
值班運(yùn)行(機(jī)修)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-16羅小姐主管福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工旅游、員工晉升等 -
研發(fā)打樣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 績(jī)效
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時(shí)間 17:30-19:30 -
品質(zhì)檢驗(yàn)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 帶薪年假
- 團(tuán)建
- 免費(fèi)體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 按法定放假
- 15號(hào)發(fā)薪
- 傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放
- 季度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、首件檢驗(yàn)及巡檢。 2、產(chǎn)品檢驗(yàn)。 3、異常反饋及跟進(jìn)。 4、服從工作安排。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,20-40歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、做事細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡,綜合月薪4-5K。 2、正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 加班時(shí)間17:30-19:30,周六屬周末加班,固定周日休息。 3、入職買社保五險(xiǎn)。 4、餐補(bǔ)6元/餐,12元/天(實(shí)際出勤享受)。 5、享有國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓... -
鐳雕員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時(shí)間 17:30-19 -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動(dòng)等)。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化運(yùn)行。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國(guó)家法定假日
2025-07-14艾訊人事人事大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會(huì)溝通,愛(ài)學(xué)習(xí); 5.有生鮮、餐飲 -
專線計(jì)調(diào)
5000-8000元2025-07-12黃誠(chéng)臣行政 計(jì)調(diào)熟悉國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng),特別是北京周邊,對(duì)旅游景點(diǎn)、酒店、餐飲等資源有一定的認(rèn)識(shí)和了解; 3. 工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。善于溝通,吃苦耐勞。 -
全州麥當(dāng)勞服務(wù)員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀.備餐.制作漢堡.清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班.上班時(shí)間靈活.每天6-8小時(shí).每月4-8天休息. 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力.平臺(tái)大于拼搏.等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 18-40歲.學(xué)歷.專業(yè)不限.良好的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力.服從工作安排.能上晚班.有雇主責(zé)任險(xiǎn)及晚班 補(bǔ)貼. 可直接電話:彭經(jīng)理 -
采購(gòu)專員(電子物料)雙休
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-10馬小姐招聘主管善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng); 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件; 5、要求吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼 -
36 員工餐廳服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲學(xué)徒餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲主管餐飲廚師餐飲經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲業(yè)務(wù)酒店餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲接待餐飲廚師長(zhǎng)餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲傳菜員餐飲采購(gòu)餐飲業(yè)餐飲前廳餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲管理崗餐飲部經(jīng)理餐飲樓面主管餐飲樓面經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳暑假工學(xué)生服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時(shí)工招暑假工前廳服務(wù)行業(yè)短期暑假工兼職服務(wù)生兼職傳菜員傳菜員兼職長(zhǎng)期夜班學(xué)生兼職
桂林餐飲招聘(有周末雙休)最新投遞
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劉小姐2025-07-16
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李小姐2025-07-16
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唐小姐2025-07-16
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張小姐2025-07-16
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唐小姐2025-07-16
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何小姐2025-07-16
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
-
大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.7%
-
3-5年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。