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桂林餐飲公司餐飲店長招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐飲公司餐飲店長最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)2條,平均工資約為4318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長餐飲店長經(jīng)理連鎖餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-灌陽縣 1人 3年以上 大專以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
石女士
人事
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力

連鎖餐飲店長

8000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-45歲 大專以上 餐飲 瀏覽:131
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、前廳、后廚、內(nèi)場各個崗位輪崗,熟悉店面各項店務(wù)工作;
2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運營管理,營業(yè)額提升,成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理;
3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度
4、完成上級交辦的日常工作。
任職要求:
1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
2、年齡25-45歲
3、大專及以上學(xué)歷
4、熟練使用office辦公軟件
5、性格開朗活潑,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位福利: 年假、生日福利、不定期團建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐

餐飲店長

7000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:169
  • 五險
  • 月休四天
  • 提供餐補
  • 年終績效獎金
2025-04-09
趙女士
崗位描述:
1、負責(zé)項目的整體運營管理,本項目有團膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營模式,需制定并落實各項規(guī)章制度和服務(wù)標準,監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定;
2、負責(zé)商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐;
3、掌握各商戶的經(jīng)營狀況和需求,為商戶提供必要的指導(dǎo)和支持;
4、負責(zé)本項目員工的招聘、培訓(xùn);
5、制定項目營銷計劃和促銷活動方案,提升項目知名度和客流量;
6、關(guān)注顧客反饋,及時處理客訴,收集顧客意見,提升顧客滿意度;
7、定期匯總分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),掌握項目經(jīng)營情況。
8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關(guān)系維護。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗三年以上
約 3 個崗位

桂林餐飲公司餐飲店長招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占1%,高中占7.8%,中專占9.8%,大專占11.8%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.7%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    4.9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,1-3年占32.4%,3-5年占4.9%。
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