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桂林餐飲公司餐飲店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林餐飲公司餐飲店長(zhǎng)最新招聘,象山區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為4105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人 1年以上 22-37歲 高中以上 餐飲 房地產(chǎn) 酒店 投遞:4人 瀏覽:555
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黎經(jīng)理
人事專員
1. 1.對(duì)本店員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。
2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。
3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.開(kāi)餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。
5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。
6.配合跟進(jìn)店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。

餐飲店長(zhǎng)

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-10-28
王女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
約 2 個(gè)崗位

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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    9.7%
  • 本科
    1.4%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占11.1%,中專占5.6%,大專占9.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.9%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    8.3%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.9%,1-3年占27.8%,3-5年占8.3%。
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