桂林餐飲店長(zhǎng)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年5月桂林餐飲店長(zhǎng)最新招聘，秀峰區(qū)3條臨桂區(qū)3條，平均工資約為4257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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箱包包裝員
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 全部坐班
2025-05-08
鄧經(jīng)理人事桂林新開(kāi)的箱包廠新產(chǎn)線招小時(shí)工/暑假工/單招生/實(shí)習(xí)生，16-50歲以?xún)?nèi)都可安排，不體檢，全坐班，滿(mǎn)7天可預(yù)支工資！
??手工崗位工資：17元/小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效?獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合工資5500-6500每月；
開(kāi)機(jī)崗位工資：16元/時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+7元/天?餐補(bǔ)+提供住宿，月綜合工資5000-6000每月；
普工要求：普工16-50歲以?xún)?nèi)，初中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒，1個(gè)月倒一次班，8點(diǎn)-8點(diǎn)，每月休息2-4天！
??質(zhì)檢工資：工資待遇17-18元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿，月綜合工資5000-6500每月；
質(zhì)檢要求：21-35歲以?xún)?nèi)，人靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先！
??領(lǐng)班 組長(zhǎng)工資：19元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45歲?，從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長(zhǎng)，餐飲店長(zhǎng)等）從事過(guò)制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮！
??????以上崗位3個(gè)月后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時(shí)工，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金，不用體檢，不穿無(wú)塵服，不過(guò)安檢，試工2天不合適沒(méi)工資，每月休息2-4天，兩班倒8點(diǎn)-8點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班！ -
大齡工4000-4500/月
4000-4200元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 工作簡(jiǎn)單輕松
- 工作穩(wěn)定
- 大齡工可接收
2025-05-08
鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】
工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿(mǎn)3天無(wú)工資，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿(mǎn)3天無(wú)工資，做過(guò)質(zhì)檢的優(yōu)先
3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
【領(lǐng)班 組長(zhǎng)】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長(zhǎng)，餐飲店長(zhǎng)等）。從事過(guò)制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。
【生技】男20-45歲 機(jī)電一體化或模具 或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 需要中專(zhuān)及以上學(xué)歷
19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：車(chē)間調(diào)試機(jī)臺(tái) 異常處理，要懂一定機(jī)械原理和維修知識(shí)。
3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
綜合??工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
中西餐廳副經(jīng)理
3200-3400元2025-05-08
周女士招聘職位描述
1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。
5、在開(kāi)餐期間，負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作，迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注，認(rèn)真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗；建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等，保證餐廳的正常運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。
9、出席餐飲部召開(kāi)的會(huì)議，主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。
崗位要求：
1、有兩年以上四星級(jí)酒店同等管理經(jīng)驗(yàn)；
2、男女不限，20歲以上，身體健康、精力充沛、儀表端莊；
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷(xiāo)技巧。具有熟練的服務(wù)技能，熱愛(ài)服務(wù)工作，踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神，耐壓力強(qiáng) 。
每天工作7小時(shí)，月休5天，試用期可買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
餐飲經(jīng)理
6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-27
石女士人事1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐飲前廳經(jīng)理餐廳經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)酒店餐飲經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐廳副經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理酒吧店長(zhǎng)音樂(lè)餐吧店長(zhǎng)燒烤店長(zhǎng)餐飲管理崗餐飲服務(wù)經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐廳前廳經(jīng)理飲品店長(zhǎng)餐飲門(mén)店主管儲(chǔ)備管理組中餐廳經(jīng)理咖啡店長(zhǎng)餐飲連鎖店長(zhǎng)西餐經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳樓面經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐廳儲(chǔ)備管理員工餐廳主管吧臺(tái)經(jīng)理餐飲項(xiàng)目經(jīng)理餐飲門(mén)店店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-05-07 -
唐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-05-06 -
秦小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-29 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-28 -
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 大齡工4000-4500/月 職位2025-04-26 -
王先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-04-23
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桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
￥
4257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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32.6%3K
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18.9%4K
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22.1%5K
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12.6%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中1.1%
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高中8.4%
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中專(zhuān)9.5%
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大專(zhuān)10.5%
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本科1.1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，初中占1.1%，高中占8.4%，中專(zhuān)占9.5%，大專(zhuān)占10.5%，本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年30.5%
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3-5年6.3%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占30.5%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
