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桂林餐飲公司餐飲督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年9月桂林餐飲公司餐飲督導(dǎo)最新招聘,象山區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
餐飲服務(wù),調(diào)配人手。跟進(jìn)客人用餐滿意度
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
趙女士
人事主管
1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作

餐飲領(lǐng)班

4500-7000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 餐飲 食品 瀏覽:134
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
王先生
店長
認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽光愛溝通,能吃苦耐勞!
約 3 個崗位

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桂林餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    7.1%
桂林餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.1%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.9%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    1.2%
桂林餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占1.2%。
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