桂林餐飲服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月桂林餐飲服務(wù)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為4241元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中西餐廳副經(jīng)理

3200-3400元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上賓館瀏覽:99

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-29

周女士

招聘

職位描述
1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。
5、在開餐期間，負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作，迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注，認(rèn)真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見及時(shí)向上級報(bào)告。
6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗；建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等，保證餐廳的正常運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。
9、出席餐飲部召開的會議，主持中餐廳內(nèi)部會議。
崗位要求：
1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗(yàn)；
2、男女不限，20歲以上，身體健康、精力充沛、儀表端莊；
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能，熱愛服務(wù)工作，踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神，耐壓力強(qiáng) 。
每天工作7小時(shí)，月休5天，試用期可買五險(xiǎn)。

食堂餐廳后廚團(tuán)隊(duì)

5000-8000元

桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 30人人力資源保安投遞:14人瀏覽:2771

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-28

韋先生

為滿足我校師生對食堂餐飲的需求，根據(jù)食堂自營餐廳飲食規(guī)劃類別，現(xiàn)擬面向社會公開招聘相關(guān)餐品廚師制作團(tuán)隊(duì)若干，詳情如下：
一、師傅團(tuán)隊(duì)
1、米粉師傅團(tuán)隊(duì)（2-5人）：桂林米粉、柳州螺螄粉、全州紅油米粉、廣式腸粉等。
2、包點(diǎn)師傅團(tuán)隊(duì)（2-5人）：以包點(diǎn)制作和蒸炸為主，如饅頭、包子、花卷、發(fā)糕、油條、油餅等，要求在后廚現(xiàn)場制作。
3、水餃面條師傅團(tuán)隊(duì)（2-5人）：以面條、面片制作和水煮配料拌食為主，如拉面、扯面、油潑面、牛肉面、重慶小面等，要求在窗口現(xiàn)場制作。
4、大眾餐師傅團(tuán)隊(duì)（2-5人）：以各類常規(guī)葷素菜后廚現(xiàn)場炒制為主，根據(jù)師生搭配需求進(jìn)行窗口售賣。
5、風(fēng)味餐師傅團(tuán)隊(duì)（2-5人）：以風(fēng)味特色餐食為主，如砂鍋飯、特色小炒、燒鵝飯、燒鴨飯、湖南蒸菜等，要求窗口現(xiàn)場制作。
6、特色小食師傅團(tuán)隊(duì)（2-5人）：以特色小吃為主，如雜糧煎餅、肉夾饃、關(guān)東煮等，要求窗口現(xiàn)場制作、非涼拌。
7、教工餐保障團(tuán)隊(duì)（5-7人）：其中廚師2-5人，餐廳經(jīng)理、服務(wù)人員等2-4人；主要負(fù)責(zé)周一到周五中午教工餐保障和日常學(xué)校公務(wù)接待用餐，其他時(shí)間可面向校內(nèi)外經(jīng)營，要求擅長大眾菜系（兼顧湘菜、川菜、粵菜、魯菜等菜系），注重營養(yǎng)均衡；周一到周五每天菜品不少于20個(gè)，且相鄰兩天菜品重復(fù)率≤50%，確?？谖抖鄻樱灰竺吭滦缕凡簧儆?個(gè)。
二、合同待遇
1、學(xué)校指定第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)所引進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、勞動合同簽訂、工資績效發(fā)放、工傷保險(xiǎn)及培訓(xùn)管理等人力資源工作，意向團(tuán)隊(duì)在與學(xué)校指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后，將會被公司派駐學(xué)校食堂后廚從事餐飲加工、制作和售賣等工作。
2、各團(tuán)隊(duì)在扣除每月原材料（學(xué)校統(tǒng)購）、學(xué)校管理、水電汽和師傅團(tuán)隊(duì)人員的基本工資保險(xiǎn)等成本支出后，余下所有利潤作為該月相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的工作績效進(jìn)行發(fā)放。
三、招聘流程: 勞務(wù)公司意向報(bào)名→學(xué)?，F(xiàn)場制作→學(xué)校組織師生代表評議→票決是否聘用→與勞務(wù)公司簽訂合同→與學(xué)校簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書
四、管理模式: 經(jīng)營目標(biāo)（每月7-10萬營業(yè)額）考核 + 服務(wù)滿意度考核+ 食品衛(wèi)生安全考核，營業(yè)額目標(biāo)連續(xù)兩個(gè)月（不含第一個(gè)月試業(yè)）不達(dá)標(biāo)則退出經(jīng)營。
招聘截止日期：2025年6月10日
報(bào)名聯(lián)系人：韋經(jīng)理，電話：198--7735--1799
咨詢聯(lián)系人：周老師，電話：185--0783--6333

餐廳服務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上旅游投遞:1人瀏覽:218

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-05-27

秦弦

行政人事經(jīng)理

餐飲經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂餐飲經(jīng)營策略、營收計(jì)劃及預(yù)算方案；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理餐廳的日常運(yùn)營，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等線上平臺運(yùn)營，優(yōu)化頁面展示、套餐設(shè)計(jì)及客戶評價(jià)管理
4.統(tǒng)籌會議室資源，配合市場銷售部做好會議接待；
5.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織技能考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平、服務(wù)效率與凝聚力；
6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門進(jìn)行良好的溝通，策劃聯(lián)合營銷活動，提升整體收益。
7.參與酒店品牌推廣，通過社交媒體、本地合作等渠道宣傳餐廳特色，擴(kuò)大市場認(rèn)知度。
8.落實(shí)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳符合國家衛(wèi)生法規(guī)及酒店質(zhì)檢要求。
9.完成其他上級交代的工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會餐飲及線上平臺運(yùn)營；
3.具備較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
4.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)靈活排班及節(jié)假日高峰工作安排。

宴會廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:329

2025-05-26

吳小姐

招聘主管

同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 …… （一對一）指導(dǎo)員工 ?必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指 4.菜單、酒水知識 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。 …… ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險(xiǎn)，向上級或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 …… 工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字 ?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成 8.7.其它任務(wù) ?完成你上級交待的其它任務(wù)