桂林餐飲行業(yè)招聘 logo

桂林餐飲行業(yè)招聘

桂聘提供2025年4月桂林餐飲行業(yè)最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲行業(yè)服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 1人 3年以上 26-36歲 大專以上 包裝 餐飲 食品 瀏覽:351
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
韋經(jīng)理
經(jīng)理
我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館,旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間,讓每個(gè)人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由, 用一杯的溫度,對(duì)抗一座城的孤獨(dú),目標(biāo)客群為25-50歲的年輕消費(fèi)者。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名,期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入!
崗位職責(zé)
1. 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理
-統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)(人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等);
-制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。
優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率。
2. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)(如小紅書(shū)/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)):
建立會(huì)員體系,維護(hù)高凈值客戶關(guān)系;
定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
招聘、培訓(xùn)及考核員工,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì);
營(yíng)造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。
4. 品牌形象管理
確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性;
監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,維護(hù)品牌口碑。
任職要求
年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng));
經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
能力:
出色的溝通談判能力,擅長(zhǎng)客戶資源開(kāi)發(fā);
熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具(如美團(tuán)管家、客如云)
抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)靈活排班(含周末及節(jié)假日);
加分項(xiàng):本地人脈資源豐富,熟悉桂林夜經(jīng)濟(jì)消費(fèi)趨勢(shì)。
薪資福利
薪資:底薪7K-1K + 績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂)+ 年終分紅;
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、晉升培訓(xùn);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
桂林市臨江路
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1327
  • 五險(xiǎn)
2025-04-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.烹飪與出品:清洗、切割和準(zhǔn)備食材,根據(jù)營(yíng)養(yǎng)師菜單和餐譜,按烹飪標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。要求出品的月子餐色澤、口感、溫度等檢查是否符合要求的。
2.成本控制:合理使用采購(gòu)的食材、優(yōu)化烹飪流程、合理利用食材邊角料制作特色小菜等減少浪費(fèi)等方式,降低餐飲成本。
3.飲服務(wù)分餐服務(wù):將烹飪好的食物分裝到合適的容器中,保持食物的溫度和外觀,送餐準(zhǔn)備就緒,確保食物按時(shí)送達(dá)產(chǎn)婦房間。
4.記錄保存:記錄食材來(lái)源、烹飪過(guò)程和食品質(zhì)量信息,以備查驗(yàn)。
5.衛(wèi)生管理:保持個(gè)人衛(wèi)生,穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝備。保持廚房的清潔和衛(wèi)生,維護(hù)廚房的設(shè)備環(huán)境。
6.遵守食品安全法規(guī),定期檢查廚房的設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施。定期學(xué)習(xí)防火、防觸電、防燙傷等安全知識(shí)培訓(xùn)。
7.定期新菜品研發(fā)、烹飪技巧提升、食品安全知識(shí)更新等。
8.根據(jù)反饋調(diào)整菜譜和服務(wù),提升客戶滿意度
任職條件:
1.教育背景學(xué)歷要求:一般要求至少具備高中或中等職業(yè)教育學(xué)歷。
2.具備基本的烹飪技能,能夠根據(jù)月子餐的特殊要求準(zhǔn)備食物。善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)新菜譜,滿足產(chǎn)婦多樣化的口味和營(yíng)養(yǎng)需求。
3.了解并遵守食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,能夠在廚房環(huán)境中保持清潔。
4.具有在餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。如果有月子餐的準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.持有有效的健康證明,證明無(wú)傳染性疾病。
6.如果有相關(guān)的廚師資格證書(shū)或食品安全管理證書(shū),將被優(yōu)先考慮。
7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他工作人員協(xié)作。具備基本的溝通能力,能夠與同事和客戶有效交流。
約 17 個(gè)崗位
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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
  • 1.9%
    小于2K
  • 55.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 初中
    4.4%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專占1.7%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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