1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計、運營、推廣等營銷服務(wù)的商家；
2、結(jié)合平臺能力，有計劃性招商；并能夠拓展大商戶以及買家渠道；
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣；
4、負責(zé)合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理，維持良好的合作關(guān)系激勵用戶成長；
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運營工作、配合活動策劃的制定和實施；
桂林餐飲品牌運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林餐飲品牌運營最新招聘，七星區(qū)2條靈川縣2條，平均工資約為3725元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多餐飲品牌運營餐飲商家運營美團外賣商家運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐廳前廳主管
4000-5000元
2025-04-19
羅琪人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.運營管理：負責(zé)門店日常運營管理，包括食品質(zhì)量、服務(wù)標準、衛(wèi)生條件等
2.團隊管理：負責(zé)管理和監(jiān)督部門員工，確保團隊成員遵守公司政策和程序
3.培訓(xùn)追蹤：根據(jù)培訓(xùn)計劃開展訓(xùn)練，給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo)
4.獨立值班：熟悉值班流程和重點，能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題
本崗位適用公司旗下各品牌
任職要求:
1.年齡25-38歲，3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗
2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
3.性格開朗，積極向上，誠信正直，具有較強責(zé)任心
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5.熟練使用辦公軟件 -
招商負責(zé)人
4000-7000元
2025-04-18
泉小溪人力資源1.負責(zé)公司加盟招商全流程工作，制定招商策略并落地執(zhí)行，完成加盟拓展目標；
2.開發(fā)潛在加盟商資源，通過市場調(diào)研、行業(yè)活動、線上線下渠道拓展意向客戶；
3.洽談加盟合作，解答客戶咨詢，評估加盟商資質(zhì)，推進簽約及后續(xù)開店支持；
4.分析市場競爭動態(tài)和行業(yè)趨勢，優(yōu)化加盟政策、合作模式及盈利模型；
5.協(xié)同運營、培訓(xùn)等部門，確保加盟店從選址到開業(yè)的順利落地；
6.維護加盟商關(guān)系，提升品牌口碑和區(qū)域覆蓋率。
任職要求：
經(jīng)驗背景：
1.3年以上餐飲連鎖加盟招商經(jīng)驗，有成功拓展案例者優(yōu)先；
2.熟悉米粉、快餐或小吃類餐飲加盟市場者加分。
3.敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力，能獨立開發(fā)客戶并促成合作；
4.具備數(shù)據(jù)分析和商業(yè)策劃能力，能制定差異化招商方案；
5.抗壓性強，適應(yīng)高頻出差（覆蓋目標區(qū)域）。
6.熱愛餐飲行業(yè)，認可品牌理念，對桂林米粉品類有熱情；
7.熟練使用辦公軟件，有CRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗更佳。 -
店長
7000-10000元
2025-04-11
韋經(jīng)理經(jīng)理我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館，旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間，讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由， 用一杯的溫度，對抗一座城的孤獨，目標客群為25-50歲的年輕消費者。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名，期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入！
崗位職責(zé)
1. 全權(quán)運營管理
-統(tǒng)籌門店日常運營（人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等）；
-制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃，達成營收目標 。
優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度及復(fù)購率。
2. 客戶開發(fā)與維護
策劃線上線下營銷活動（如小紅書/抖音推廣、社群運營）：
建立會員體系，維護高凈值客戶關(guān)系；
定期收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。
3. 團隊建設(shè)
招聘、培訓(xùn)及考核員工，打造高效服務(wù)團隊；
營造積極向上的工作氛圍，降低人員流失率。
4. 品牌形象管理
確保門店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性；
監(jiān)督執(zhí)行標準化服務(wù)流程，維護品牌口碑。
任職要求
年35周歲以下（形象氣質(zhì)佳，親和力強）；
經(jīng)驗：3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先；
能力：
出色的溝通談判能力，擅長客戶資源開發(fā)；
熟悉餐飲數(shù)字化運營工具（如美團管家、客如云）
抗壓性強，能適應(yīng)靈活排班（含周末及節(jié)假日）；
加分項：本地人脈資源豐富，熟悉桂林夜經(jīng)濟消費趨勢。
薪資福利
薪資：底薪7K-1K + 績效獎金（上不封頂）+ 年終分紅；
福利：五險、節(jié)日禮品、晉升培訓(xùn)；
發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計劃。
工作地點
桂林市臨江路 -
商家運營
6000-8000元
2025-04-11
呂學(xué)文歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷 . …… 崗位職責(zé) 1.負責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃，包括外賣+團購，提升負責(zé)區(qū)域業(yè)績情況； 2.完成公司重點運營項目：外賣榜首店打造、標桿店打造、區(qū)域重點門店運營等； 3.負責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究 …… ，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運營策略； 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺； 5.對內(nèi)了解負責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團購市場 2、對負責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對用戶及產(chǎn)品有深入理解 …… ，有團隊精神，責(zé)任心，向區(qū)域團隊及時反饋，應(yīng)變能力強，能處理運營中的突發(fā)狀況 -
廣西線上外賣運營
6000-8000元
2025-04-11
呂學(xué)文歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷 . …… 崗位職責(zé) 1.負責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃，包括外賣+團購，提升負責(zé)區(qū)域業(yè)績情況； 2.完成公司重點運營項目：外賣榜首店打造、標桿店打造、區(qū)域重點門店運營等； 3.負責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究 …… ，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運營策略； 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺； 5.對內(nèi)了解負責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 …… 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團購市場 2、對負責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對用戶及產(chǎn)品有深入理解 …… ，有團隊精神，責(zé)任心，向區(qū)域團隊及時反饋，應(yīng)變能力強，能處理運營中的突發(fā)狀況 -
餐飲店長
7000-9000元
- 五險
- 月休四天
- 提供餐補
- 年終績效獎金
2025-04-09
趙女士崗位描述： 1、負責(zé)項目的整體運營管理，本項目有團膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài)，均為聯(lián)營模式，需制定并落實各項規(guī)章制度和服務(wù)標準，監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定； 2、負責(zé)商戶的招商工作，篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐 …… 相關(guān)要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗三年以上
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲品牌運營招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 餐飲店長 職位2025-04-11 -
周先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 餐廳前廳主管 職位2025-04-09 -
蔣先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 餐廳前廳主管 職位2025-03-27 -
梁小姐投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 餐廳前廳主管 職位2025-02-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林商家運營招聘工資
￥
3725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
5%2K
-
45%3K
-
35%4K
-
5%5K
-
10%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55%
-
高中5%
-
大專35%
-
本科5%
桂林商家運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占55%，高中占5%，大專占35%，本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60%
-
1-3年35%
-
3-5年5%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60%，1-3年占35%，3-5年占5%。
相關(guān)企業(yè)
-
餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
包裝 50-100人 -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游/旅行社 10-30人
