1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條全州縣1條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理(亞朵酒店)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
1小時前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1. 負責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營目標,制定月度、季度、年度銷售計劃并執(zhí)行,完成銷售目標;
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關(guān)系;
3. 維護現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財務(wù)部等部門,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?;
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗,有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強;
5.24-35歲以內(nèi),女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
銷售主管(全州紅辣椒餐飲)
4000-8000元2025-06-02唐總人事崗位職責(zé):
1、熟悉餐飲的全面營銷管理和服務(wù)技能知識,推動營銷工作的創(chuàng)新發(fā)展。
2、紅辣椒餐飲的品牌形象塑造和傳播,制定品牌推廣策略,提升飯店品牌知名度和美譽度。熟練使用線上工具(微信、抖音、公眾號、視頻號等);
3、建立并完善客戶關(guān)系管理體系,分析消費群體,提高客戶忠誠度;
熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有營銷工作經(jīng)驗、口齒伶俐、形象氣質(zhì)佳、有親和力,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,其中2年以上營銷管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。
薪資待遇:4000-8000元/月(提成上不封頂)可購買保險
工作地點:全州縣紅辣椒
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管區(qū)域主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售管理銷售部門經(jīng)理銷售儲備管理區(qū)域銷售管理銷售管理層區(qū)域銷售主管銷售主管/經(jīng)理門店經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理酒店銷售客戶拓展經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售合伙人區(qū)域拓展經(jīng)理
桂林餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 銷售經(jīng)理(亞朵酒店) 職位2025-05-27
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.8%3K
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18%4K
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23.5%5K
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16.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年32.1%
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3-5年8.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占32.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。