
桂林c/c++工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林c/c++工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為7000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多c/c++工程師c/c++工程師c招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件工程師
8000-10000元2025-04-19閔小姐崗位職責:
1、參與項目整體需求分析,技術方案討論,并進行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細設計;
2、溝通協(xié)議不同技術領域的工程師做技術方案選擇,技術評估;
3、負責Linux嵌入式軟件詳細設計及代碼開發(fā)、調試;
4、完成相關產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求:
1、軟件、電子、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟悉ARM體系架構,精通C/C++語言;有扎實的編程功底,良好的編程習慣;
3、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
4、至少2年arm平臺下的Linux底層驅動開發(fā)移植經(jīng)驗,熟悉bootloader、Linux內核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植;
5、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗;
6、熟悉TCP/IP協(xié)議,進程間通訊編程,熟悉Linux下常用架構設計方法;
7、熟悉三個版本的網(wǎng)絡管理協(xié)議,SNMP v1,SNMP v2,SNMP v3;
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調能力、學習能力,有較強的責任心和工作主動性。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
2025-04-17李小姐崗位職責:
1、負責Windows PC端項目的開發(fā)、維護;
2、能夠理解用戶需求,完成項目分析、設計、編碼、測試和維護工作;
3、負責完成技術文檔的編寫;
4、完成團隊安排的其它工作。
任職要求:
1、熟悉Windows平臺,熟悉C++/VC++(MFC),熟練使用visual studio;
2、熟悉 Windows API、Windows消息機制、MFC框架、動態(tài)庫、Windows服務編程、網(wǎng)絡編程、多線程、com、ActiveX者優(yōu)先;
3、具有圖形圖像、音視頻處理、流媒體相關知識和經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉Linux C或Java開發(fā)者優(yōu)先;
5、至少要會一種開發(fā)語言;
6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7、身體健康,具有較強的學習、研究能力。
約 2 個崗位
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桂林c/c++工程師招聘最新投遞
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謝先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 C++開發(fā)工程師 職位2025-04-08
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桂林C/C++招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:8K-1W
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25%5K
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25%6K-8K
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41.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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大專8.3%
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本科16.7%
桂林C/C++招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,大專占8.3%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年8.3%
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5-10年8.3%
桂林C/C++招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占8.3%,5-10年占8.3%。