桂林策劃執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月桂林策劃執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)21條臨桂區(qū)18條，平均工資約為4301元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多策劃執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

淘寶運(yùn)營/店長+5000+提成+早九晚六急招

5000-10000元

長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人環(huán)保教育投遞:1人瀏覽:206

2025-04-17

唐經(jīng)理

人事

制定電商戰(zhàn)略，管理商品與庫存，策劃并執(zhí)行營銷活動，優(yōu)化客戶服務(wù)，分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略，以及管理物流與倉儲，確保電商平臺高效、合規(guī)運(yùn)營，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。

淘寶運(yùn)營助理/專員3500+五險(xiǎn)朝九晚六

4000-8000元

長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人環(huán)保教育投遞:2人瀏覽:496

2025-04-17

唐經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等的整體工作；
3、對商品排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析。
4、定期策劃商品活動,提升公司平臺名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。
5、精通并熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營方式，根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定合理的運(yùn)營方案并執(zhí)行具體操作，帶動產(chǎn)品銷售。
崗位要求
1、有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、有一定的管理能力
3、服從管理，服從調(diào)劑崗位待遇
有意者請投簡歷

活動策劃執(zhí)行

4000-6000元

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人大專以上投資投遞:5人瀏覽:377

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-04-16

李經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)品牌活動的目標(biāo)、主題及要求，策劃線上、線下活動，完成活動的創(chuàng)意構(gòu)思及活動方案；
2、參與活動的組織實(shí)施，包括指導(dǎo)物料制作、對接溝通、指導(dǎo)文案和設(shè)計(jì)執(zhí)行、監(jiān)測與評估活動效果等
3、對中國傳統(tǒng)文化感興趣者優(yōu)先

客戶關(guān)系崗

3500-4500元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22歲以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人瀏覽:147

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-04-16

甘先生

（1）協(xié)助主管開展商場會員日常運(yùn)營工作，各類會員拓展及維護(hù)活動的策劃與執(zhí)行；（2）異業(yè)渠道營銷合作的拓展與洽談；（3）負(fù)責(zé)會員私域社群運(yùn)營的整體工作規(guī)劃與執(zhí)行；（4）協(xié)助進(jìn)行會員活動系統(tǒng)配置

市場專員

3000-6000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上高中以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:96

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-16

周潤芳

行政人事

1、協(xié)助市場經(jīng)理制定公司市場營銷策略，編制市場營銷費(fèi) 用預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)廣宣、促銷活動、公關(guān)活動、宣傳物料等市場營銷費(fèi)用的申請、使用及核銷； 3、負(fù)責(zé)月度、季度、年度促銷活動的策劃、執(zhí)行及效果評 …… 估； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓P(guān)活動的策劃、組織、實(shí)施與評估； 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門開展市場活動，包括新車上市、試乘試駕、巡展,服務(wù)營銷等； 6、了解當(dāng)?shù)剀囀泻透偲返氖袌鰻I銷信息。 …… 制作分析報(bào)告反饋給市場經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)部門； 7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣汽傳祺要求的各項(xiàng)市場活動； 8、按照廣汽傳祺要求及時(shí)反饋當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒓肮臼袌鰻I 銷工作材料等。

京東運(yùn)營店長

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告投遞:4人瀏覽:167

2025-04-16

曾總監(jiān)

運(yùn)營總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作； 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案， …… 執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；任職資格： 1、1年以上的京東等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析

資深抖音運(yùn)營

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:165

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
衛(wèi)生用品
免費(fèi)停車

2025-04-14

張先生

招聘HR

3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案，帶動品牌在平臺有效的曝光，促成心智的認(rèn)知。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力； 2、對新鮮事物比較敏感，具備自主的運(yùn)營及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。 …… 3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開拓資源者較佳； 4、有短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。【晉升通道】專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理

電商運(yùn)營

5000-7000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:709

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-04-14

張先生

招聘HR

日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機(jī)會點(diǎn)，并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動銷售目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)及平臺玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤，策劃活動方案并落地執(zhí)行 …… ，對執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控； 4、負(fù)責(zé)活動后復(fù)盤工作，經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺運(yùn)營知識及操作模式 …… ； 3、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。

企業(yè)文化專員

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:666

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎

2025-04-14

張先生

招聘主管

崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工 …… 2.文化活動策劃與組織：負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的全流程策劃、組織與實(shí)施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?

文案策劃

4000-6000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上大專以上建筑家居裝飾民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:134

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
員工團(tuán)建
員工旅游

2025-04-13

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

職位要求 1、較強(qiáng)的文案寫作、推廣執(zhí)行能力； 2、具有創(chuàng)意思維，善于思考，有洞察力 3、有文案策劃、推廣策劃的工作經(jīng)驗(yàn)（文案功底好的可放寬) 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)安排。

抖音主播

4700元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 1年以上高中以上投遞:1人瀏覽:169

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場主管

作為裝修行業(yè)主播，負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項(xiàng)目，提升品牌知名度 3. 互動回應(yīng)觀眾提問，提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù) 任職要求: 1.

網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營主管

4500元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上大專以上瀏覽:52

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場主管

負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度； 2. 通過直播平臺展示公司項(xiàng)目，增強(qiáng)觀眾互動； 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，回應(yīng)觀眾提問； 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài)，不斷更新直播內(nèi)容。 …… 能夠獨(dú)立策劃直播活動，吸引更多觀眾。

銷售助理/經(jīng)理

3500-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲本科以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:279

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-13

周明

人資主管

收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會，以及開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行

項(xiàng)目執(zhí)行策劃

6000-8000元

廣西仁通文化發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-45歲投資投遞:7人瀏覽:449

2025-04-11

李經(jīng)理

人事

1、會使用平面設(shè)計(jì)軟件，有一定文案功底，工作思維邏輯清晰，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作； 2、會簡單的拍攝和剪輯； 3、敏銳的思維能力，有上進(jìn)心和責(zé)任心； 4、有一定的活動策劃和執(zhí)行能力； 5、對營銷推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)和資源

新媒體運(yùn)營

3000-5000元

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 45歲以下大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:5人瀏覽:383

崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-11

袁先生

總經(jīng)理

參與直播活動的策劃與執(zhí)行 5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為，協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 6.

約 75 個(gè)崗位