
桂林策略產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年9月桂林策略產(chǎn)品最新招聘,疊彩區(qū)16條秀峰區(qū)15條,平均工資約為6845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂區(qū)域三終端銷(xiāo)售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15苗先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 -
銷(xiāo)售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15苗先生經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
相關(guān)要求
1、高中及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);喜歡市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,有兩年以上的職業(yè)規(guī)劃,愿長(zhǎng)期從事藥品銷(xiāo)售行業(yè);
2、為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、形象好,反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、底薪3000+提成 -
駐縣代表
3000-10000元2025-09-15苗先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 -
文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15廖女士人事崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)IP進(jìn)行解讀、分析、研究,參與完成前期產(chǎn)品創(chuàng)意和想法,并制定設(shè)計(jì)策略; 2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),有執(zhí)行設(shè)計(jì)草圖和效果圖的能力,并跟蹤產(chǎn)品打樣以及量產(chǎn); …… 3、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有自己觀點(diǎn)和見(jiàn)解,探索設(shè)計(jì)差異化的可能性,將設(shè)計(jì)的藝術(shù)性和實(shí)用性帶入到產(chǎn)品中; 4、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝制作有基本的了解,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn); 5、能了解和消化各種項(xiàng)目的屬性 …… 有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),善于溝通,積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、兩年以上品牌/視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)VI設(shè)計(jì),有從事文創(chuàng)類(lèi)方向的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳 …… 3、對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)充滿(mǎn)好奇與激情,了解市場(chǎng)動(dòng)向及流行趨勢(shì),挖掘產(chǎn)品需求,具備用現(xiàn)代視角解讀傳統(tǒng)文化的能力; 4、能熟練運(yùn)用繪圖軟件,如PS、AI、CDR等平面相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品集。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理
2000-10000元2025-09-15王小姐行政人事2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫(kù)存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、頁(yè)面展示吸引人;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 3、處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴和售后問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度;收集客戶(hù)反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 -
新媒體
3000-5000元2025-09-15李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù) -
抖音直播中控
3000-3500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14朱經(jīng)理經(jīng)理2.節(jié)奏把控:與主播緊密配合,引導(dǎo)直播節(jié)奏,提醒主播流程節(jié)點(diǎn)(如開(kāi)價(jià)、倒計(jì)時(shí)、下一款產(chǎn)品),確保直播流程不卡頓。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:實(shí)時(shí)關(guān)注直播間流量、在線人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等核心數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整策略(如提醒主播促單、與投流團(tuán)隊(duì)溝通)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 大專(zhuān)以上 投遞:7人 瀏覽:337- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-14岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14卞先生BOSS1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作,并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度,提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率 -
渠道經(jīng)理
6500-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-09-14龔女士人事經(jīng)理全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作 …… ; 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù); 3、制定客戶(hù)談判方案和切入策略;與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判及簽約; 4、梳理目標(biāo)客戶(hù)的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶(hù)檔案,更新跟進(jìn)信息 -
外貿(mào)采購(gòu)員
3000-5000元2025-09-13呂小姐人資一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及維護(hù)管理,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,控制采購(gòu)成本,制定合理價(jià)格策略,落實(shí)執(zhí)行具體流程; 2、積極與業(yè)務(wù)部溝通并落實(shí)需要采購(gòu)的商品,保持和業(yè)務(wù)部同事的有效溝通; 3、 -
采購(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-09-13人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營(yíng)部門(mén)緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)。 1.制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),開(kāi)發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見(jiàn)。 -
銷(xiāo)售助理
4000-9000元2025-09-13周生人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。 …… 與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作; 5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3100-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12于先生總經(jīng)理通過(guò)電話及線下與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 3. …… 按照公司的銷(xiāo)售流程和策略,完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶(hù)資料,做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理廣告策略產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理商業(yè)策略產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品負(fù)責(zé)人策略產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推薦策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)產(chǎn)品主管保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品工程師crm社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管食品經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理金融產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃消費(fèi)金融外貿(mào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
桂林策略產(chǎn)品招聘最新投遞
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覃先生2025-09-16
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吳小姐2025-09-16
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陳小姐2025-09-16
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陳先生2025-09-16
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黃女士投遞了 廣西雅爾惠涂料有限公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-09-15
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鄭小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位2025-09-15
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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23.7%4K
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10.2%5K
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30.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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高中1.5%
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大專(zhuān)7.6%
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本科30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專(zhuān)占7.6%,本科占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。