桂林策略產(chǎn)品招聘 logo

桂林策略產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年9月桂林策略產(chǎn)品最新招聘,疊彩區(qū)16條秀峰區(qū)15條,平均工資約為6845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺(tái):候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。
熟悉電商運(yùn)營(yíng):具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括商品選品、價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。
溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商以及拼多多平臺(tái)方進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。
學(xué)習(xí)能力:對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,保持行業(yè)領(lǐng)先。
文案撰寫(xiě)能力:具備良好的文案撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的商品描述、促銷(xiāo)活動(dòng)文案等,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。
抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2050
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-08
李小姐
人事主管
1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號(hào)日常管理及運(yùn)營(yíng),包括郵件回復(fù),差評(píng)處理,客訴反饋,賬號(hào)績(jī)效安全監(jiān)控
2. 做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營(yíng),會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌 分析,商機(jī)探測(cè)器及各類(lèi)取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類(lèi)廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨(dú)立做新品市場(chǎng)調(diào)研和分析測(cè)算,編寫(xiě)Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場(chǎng)流量,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及策略變化,熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫(kù)存庫(kù)齡及產(chǎn)品利潤(rùn)情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整,deal,優(yōu)惠券,code等提報(bào);定期更新庫(kù)存表,做采購(gòu)補(bǔ)貨及發(fā)貨需求,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項(xiàng)
7. 有歐洲市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和小語(yǔ)種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.英語(yǔ)熟練,CET4以上
3.有較強(qiáng)的電商銷(xiāo)售思維和意識(shí)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),邏輯歸納總結(jié)能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:718
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
殷女士
人事經(jīng)理
我們是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、廣西、湖南、福建、浙江招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷(xiāo)售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 廣西/湖南 / 福建 / 浙江)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)、問(wèn)題診斷(如病蟲(chóng)害防治建議);
3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶(hù)需求,形成分析報(bào)告;
4.協(xié)助撰寫(xiě)區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶(hù)反饋),助力區(qū)域線上推廣;
6.完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下(需適應(yīng)高頻戶(hù)外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶(hù)需求與市場(chǎng)問(wèn)題,制定針對(duì)性推廣策略;
3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、廣西、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬(wàn)元);
福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷(xiāo))、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷(xiāo)售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷(xiāo)售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。

直播帶貨

3500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:1028
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
蘇濤文
店長(zhǎng)
4.協(xié)助策劃直播活動(dòng),策劃促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 5.定期更新產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)趨勢(shì),確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。 職位要求: 1.對(duì)根雕藝術(shù)有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價(jià)值。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 電器 批發(fā) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:269
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-08
張女士
人事行政專(zhuān)員
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷(xiāo)售策略,推動(dòng)歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售,提高市場(chǎng)占有率。? 組織開(kāi)展門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售效果。? …… 指導(dǎo)員工進(jìn)行客戶(hù)接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售談判,提升員工的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護(hù)歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌的良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行品牌方的陳列標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)銷(xiāo)策略。? …… 及時(shí)了解產(chǎn)品信息,包括新品上市、產(chǎn)品特性、價(jià)格調(diào)整等,組織員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),確保員工準(zhǔn)確向客戶(hù)介紹產(chǎn)品。? 監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品庫(kù)存,合理安排補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。? …… 積極拓展新客戶(hù),通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴(kuò)大客戶(hù)群體。? 5、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理? 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護(hù)等,確保門(mén)店正常、有序運(yùn)營(yíng)。? …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上建材行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級(jí)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2025-09-08
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶(hù)體驗(yàn),針對(duì)不同用戶(hù)建立不同的解決方 …… 案,確定市場(chǎng)和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶(hù)需求競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫(kù); 6、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的充分理解

電商運(yùn)營(yíng)

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:9人 瀏覽:956
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
趙先生
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī) …… 您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動(dòng)力,這里有成熟的平臺(tái)、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-40歲 本科以上 摩托車(chē) 投遞:1人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
謝女士
人事
1、開(kāi)展電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:272
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
剛玉
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作,以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研,市場(chǎng)分析,提交產(chǎn)品分析報(bào)告 …… ,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,確定樣品款式系列,對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程、原材料生產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過(guò)程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程管理; 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) …… 、畫(huà)冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷(xiāo)售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品銷(xiāo)售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的調(diào)研工作,加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合。 …… 任職要求: 1、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、系統(tǒng)化的管理等知識(shí),接受過(guò)材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、敏銳的市場(chǎng)感知,快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫(xiě)、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。

新媒體宣傳專(zhuān)員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:3人 瀏覽:979
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。 3、與銷(xiāo)售部門(mén)形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶(hù)轉(zhuǎn)化工作。 …… 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略。

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:736
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷(xiāo)售計(jì)劃, …… 7、承接公司策略,制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略,并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議,通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:409
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
劉女士
人事專(zhuān)員
上班時(shí)間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休 1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃 …… ,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新; 3、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4、對(duì)標(biāo)同行業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) …… ,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類(lèi)制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具; 應(yīng)屆生可放寬要求
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門(mén)窗 投遞:5人 瀏覽:2133
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
張總
總經(jīng)理
三、報(bào)價(jià)與合同管理 報(bào)價(jià)核算與審核 根據(jù)客戶(hù)需求和公司定價(jià)策略,核算鋁合金門(mén)窗的材料成本、加工費(fèi)、安裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等,生成詳細(xì)報(bào)價(jià)單。 …… 五、市場(chǎng)信息收集與反饋 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門(mén)窗行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及價(jià)格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 22-30歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1858
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
韋女士
HR
1、完成小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 …… 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn),或者有自己的發(fā)布技巧 時(shí)間
桂林-興安縣 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 農(nóng)業(yè) 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
唐先生
老板
崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 …… 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。
約 75 個(gè)崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.6%
  • 高中
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    7.6%
  • 本科
    30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專(zhuān)占7.6%,本科占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。
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