桂林策略產(chǎn)品運營招聘

桂聘提供2025年4月桂林策略產(chǎn)品運營最新招聘，靈川縣2條象山區(qū)1條，平均工資約為4029元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多策略產(chǎn)品運營策略產(chǎn)品運營保險產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運營

3500-10000元·13薪

桂林一凡貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人工藝品批發(fā) 投遞:11人瀏覽:1629

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

趙先生

1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略
您有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績，以上條件都是浮云，您可以來試試！
您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動力，這里有成熟的平臺、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實現(xiàn)自我價值最大化的體現(xiàn)提供了可能。

營銷副總監(jiān)（旅游商場-陳列館）

5000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:199

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

廖女士

人事

核心職責
1、根據(jù)產(chǎn)品的文化特色和經(jīng)營方針，制定并實施銷售策略，完成公司下達的營業(yè)目標；
2、文化產(chǎn)品運營體系搭建，主導(dǎo)博物館文創(chuàng)、非遺手工藝品等文化產(chǎn)品的全生命周期管理（選品、來貨驗貨、定價、陳列、防損、庫存、退貨等），建立產(chǎn)品分級運營策略，優(yōu)化復(fù)購與增值策略；
3、制定門店 SOP、陳列規(guī)范、服務(wù)標準等標準化建設(shè)，推動數(shù)字化工具應(yīng)用（如智能貨架、AR 導(dǎo)覽）提升運營效率。
4、設(shè)計場景化主題，包括游客體驗、互動等營銷活動；
5、負責各展示門店人員工作計劃、業(yè)績執(zhí)行，以及日常行政管理、店面環(huán)境管理；
6、負責貨品的銷售數(shù)據(jù)管控，包括記錄、盤點、賬目核對、銷售統(tǒng)計等，并將銷售情況反饋給設(shè)計部門，為產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化提供市場數(shù)據(jù)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，35-45歲；
2、三年以上博物館文創(chuàng)部、非遺工坊、高端書畫等文創(chuàng)品店、藝術(shù)衍生品等場景的產(chǎn)品運營，在大中型商場擔任過店長、產(chǎn)品總監(jiān)等管理職務(wù)，有豐富的商品銷售經(jīng)驗，具備團隊管理、商品管理、運營管理、店面管理等完整運營經(jīng)驗；
3、熟悉文化產(chǎn)品特性，能快速判斷文創(chuàng)品市場價值與受眾需求；
4、形象良好，具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，有工作激情和創(chuàng)新精神。

客戶服務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1143

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-04-15

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責：
一、核心職責
1.投資者全周期協(xié)議管理：負責酒店投資產(chǎn)品投資者《托管協(xié)議》的簽署、備案及法律合規(guī)性審核，確保合同條款清晰明確，風險可控；跟進協(xié)議履約情況，協(xié)調(diào)法務(wù)、運營團隊處理爭議或條款修訂需求。
2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào)：建立投資者售后服務(wù)體系，對接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更（如使用權(quán)轉(zhuǎn)授）、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求；聯(lián)動物業(yè)、運營商等部門快速響應(yīng)，確保問題解決時效性與滿意度。
3.商業(yè)投資增值服務(wù)支持：統(tǒng)籌項目開業(yè)后投資者的商業(yè)投資需求（如商鋪租賃、主理人合作），提供市場分析、收益測算等決策支持；協(xié)調(diào)招商團隊匹配優(yōu)質(zhì)資源，推動投資者與商戶合作落地。
4.收益核算與財務(wù)透明化管理：定期對接財務(wù)部門，完成投資者固定收益、利潤分成等數(shù)據(jù)的核算與核對，確保收益分配準確及時；編制收益報告并解讀數(shù)據(jù)波動（如客流、分成比例變化），協(xié)助投資者優(yōu)化資產(chǎn)配置策略。
5.全場景服務(wù)體驗優(yōu)化：入住期服務(wù)：協(xié)調(diào)酒店、禮賓團隊提供VIP入住服務(wù)（如房間布置、活動預(yù)約），處理緊急客訴；非入住期服務(wù)：管理“自在會”社群平臺，策劃投資者專屬活動（如文旅資源對接會、收益說明會），增強歸屬感。
二、協(xié)同職責
1.跨部門協(xié)作：聯(lián)動運營、財務(wù)、法務(wù)等部門，優(yōu)化投資者服務(wù)流程，提升響應(yīng)效率；參與項目收益模型迭代，反饋投資者需求以優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
2.數(shù)據(jù)分析與風險預(yù)警：?監(jiān)控投資者收益波動、客訴率等核心指標，定期輸出服務(wù)改進建議；識別潛在風險（如政策變動、運營方履約問題），制定預(yù)案并提前溝通。
3.客戶關(guān)系維護：?建立投資者檔案，分級管理高凈值客戶，提供定制化增值服務(wù)；定期回訪并組織線下沙龍，維護長期信任關(guān)系。
任職資格：
專業(yè)背景：3年以上高端物業(yè)/酒店/金融客戶服務(wù)經(jīng)驗，熟悉酒店投資產(chǎn)品運營模式；
核心能力：精通合同管理、收益核算流程，具備財務(wù)基礎(chǔ)與風險意識；
軟性素質(zhì)：高情商溝通能力，能平衡投資者訴求與公司利益，抗壓性強；
加分項：持有投資行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗、熟悉桂林文旅市場者優(yōu)先。
崗位價值：以投資者滿意度為核心，通過專業(yè)化服務(wù)與資源整合，保障資產(chǎn)收益穩(wěn)定性，推動“自在·桂林”品牌口碑與復(fù)購率提升。

電商運營

3000-5000元

廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-45歲大專以上電子商務(wù) 日化新媒體投遞:7人瀏覽:917

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-14

蔣女士

行政人事

1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通 …… ，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略

約 4 個崗位