桂林策略總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月桂林策略總監(jiān)最新招聘，象山區(qū)1條陽朔縣1條，平均工資約為7321元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多策略總監(jiān)項(xiàng)目策劃經(jīng)理創(chuàng)意策劃經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)督察經(jīng)理

5000-6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲大專以上食品投遞:1人瀏覽:656

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
差旅補(bǔ)貼
稽查獎(jiǎng)金

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

一崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。
3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
- 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)；
-熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。
2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三我們提供：
? 行業(yè)競(jìng)爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題

會(huì)銷講師

6500-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 5人電子電器食品投遞:2人瀏覽:618

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管

這不僅僅是一份依靠口才謀生的工作，更是一份能讓你在不同場(chǎng)景中綻放光彩的事業(yè)。無論是大型行業(yè)峰會(huì)的舞臺(tái)，還是小型客戶品鑒會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，你都能成為全場(chǎng)的焦點(diǎn)，用你的專業(yè)與熱情，讓每一位聽眾都為產(chǎn)品而動(dòng)容。你所做的，是將產(chǎn)品的價(jià)值精準(zhǔn)傳遞，是用語言的力量搭建起信任的橋梁，最終見證一個(gè)個(gè)銷售奇跡的誕生。
課程打造與呈現(xiàn)：深度挖掘產(chǎn)品的核心價(jià)值與市場(chǎng)競(jìng)爭力，結(jié)合不同會(huì)銷場(chǎng)景，定制專屬的講解內(nèi)容，以極具吸引力的方式進(jìn)行呈現(xiàn)，讓聽眾對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生強(qiáng)烈興趣。?
現(xiàn)場(chǎng)掌控與引導(dǎo)：全面把控會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)奏，通過巧妙的互動(dòng)、精彩的案例分享，牢牢抓住聽眾的注意力，引導(dǎo)他們的情緒走向，為銷售環(huán)節(jié)做好充分鋪墊。?
需求挖掘與回應(yīng)：在與聽眾的互動(dòng)中，敏銳捕捉他們的潛在需求和疑慮，用專業(yè)的知識(shí)和真誠的態(tài)度予以解答，增強(qiáng)他們對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度。?
銷售轉(zhuǎn)化助力：配合銷售團(tuán)隊(duì)的策略，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化，助力達(dá)成活動(dòng)的銷售指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L貢獻(xiàn)力量。?
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與優(yōu)化：每次會(huì)銷活動(dòng)后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)講解內(nèi)容、互動(dòng)方式等進(jìn)行優(yōu)化，不斷提升會(huì)銷效果。
任職要求?
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有 2 年以上會(huì)銷講師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；若你是演講天賦出眾的應(yīng)屆畢業(yè)生，且對(duì)會(huì)銷行業(yè)有濃厚興趣，我們也愿意為你提供成長平臺(tái)。
我們?yōu)槟闾峁?
極具誘惑力的薪資：底薪 + 高比例提成 + 年終分紅，你的能力有多強(qiáng)，收入就有多高，讓你的付出與回報(bào)成正比。?
全面的福利關(guān)懷：五險(xiǎn)、帶薪年假。?
專屬的成長計(jì)劃：為每位講師配備專業(yè)導(dǎo)師，提供一對(duì)一的指導(dǎo)，同時(shí)有機(jī)會(huì)參與行業(yè)頂級(jí)培訓(xùn)課程，快速提升專業(yè)技能。?
清晰的晉升路徑：從初級(jí)會(huì)銷講師到高級(jí)會(huì)銷講師，再到會(huì)銷培訓(xùn)總監(jiān)，我們?yōu)槟阋?guī)劃好了清晰的職業(yè)發(fā)展道路，讓你在奮斗中有方向。?
充滿活力的團(tuán)隊(duì)：與一群年輕、有活力、有夢(mèng)想的伙伴共事，工作氛圍輕松愉悅，在這里，你能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖與力量。?
如果你已經(jīng)迫不及待想站在會(huì)銷的舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，如果你相信自己能用語言創(chuàng)造價(jià)值，那就別猶豫了！

房務(wù)部總監(jiān)

8000-12000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上瀏覽:162

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

關(guān)小姐

人事專員

房務(wù)部總監(jiān)
負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。
工作內(nèi)容
1 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略，并組織實(shí)施。
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。
5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。