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桂林測試招聘

桂聘提供2025年10月桂林測試最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)20條,平均工資約為6271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

研發(fā)助理

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 18-30歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:68
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
莫女士
人事
崗位內容:
1. 協(xié)助工程師開展涂料新產(chǎn)品研發(fā),進行新原材料開發(fā)和生產(chǎn)應用工藝研究;
2.對試驗結果具有分析、判定及改良能力。確保產(chǎn)品品質符合標準要求;
3..對試驗數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計,并分析。
4.協(xié)助完成其他部門的相關工作。有較強的責任心和團隊合作能力。
任職要求:
1. 化學、材料、高分子等相關專業(yè)大專及以上學歷
2. 具備較強的實驗室測試和數(shù)據(jù)分析能力,能夠協(xié)助工程師完成實驗室開發(fā)和測試工作;
3. 具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識;
4. 具有創(chuàng)造性思維,善于解決問題,能夠適應多變的工作環(huán)境。
5.學習能力強,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:359
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃小姐
人資專員
1、研究與追蹤相關產(chǎn)品技術的發(fā)展動態(tài),負責IVD產(chǎn)品的研發(fā);
2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術文件資料的編制、輸出;
3、負責電子元器件的選型;
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設計(主體方向:電機控制、電源管理、溫度控制等);
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調試;
6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試,包括形成測試方案和測試報告;
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請;
8、查閱、匯總國內外相關資料文件;
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作。(另對于工作內容還有不清楚的,可以在電話面試中,直接詢問我們負責技術面試的工程師)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:124
2025-09-30
黃小姐
人資專員
要求1描述:
技能和經(jīng)驗要求:
1、掌握開發(fā)部軟件項目開發(fā)流程,能運用C、C++等開發(fā)語言在所掌握的技術領域進行專業(yè)化技術開發(fā)設計工作,并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具,掌握常用的辦公軟件;
2、思想活躍,善于與人溝通協(xié)調解決問題;
3、有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、初級、中級工程師薪資有所調整。

電焊工(幾內亞)

17000-18000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-48歲 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:378
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
現(xiàn)場業(yè)主會進行焊接測試。

維修員(香港)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:733
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
操作管理及新建造工程,提供適當技術支援 4.以確保維修工作符合有關品質及安全要求,統(tǒng)籌及編排預定與非預定之維修工作,執(zhí)行上級指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設備的安裝、調教及測試程序
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:2314
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
市區(qū)長白班 工作內容:測試,穿散,組裝,畫線件等手工活空調車間,坐班,環(huán)境舒適。

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:898
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-30
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設備軟件系統(tǒng)需求分析,構建、開發(fā)、測試醫(yī)療設備嵌入式應用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試; 2.參與需求分析、架構設計及相關評審工作; 3.負責軟件模塊的詳細設計、編碼和單元測試
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:467
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
楊主管
主管
無需經(jīng)驗 工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等,手工活 小時工:16/小時 正式工:底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲

鐵山新廠包吃住

4800-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1639
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
楊主管
主管
長白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調坐班,包吃 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險一金,生日福利,工齡獎等福利。
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:667
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
盧女士
人事專員
員工打卡16塊一個小時 加班多,工時足 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼,手機邊框,貼膜,撕膜 【年齡要求】16—45歲,男女不限 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手機組裝,貼標簽,打包,測試

長白班包裝工

3600-4700元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 50人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:633
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-30
盧女士
人事專員
職位詳情 崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。

旅游產(chǎn)品助理

3500-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:7人 瀏覽:1511
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-29
劉家成
人力經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、崗位核心目標 基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1661
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-09-29
農主管
人事經(jīng)理
女工18-42歲;男工18-37歲 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。

質量主管工程師

8000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 5年以上 26-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:250
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
李女士
招聘專員
崗位職責: 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導過重大質量攻關項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、...

質量工程師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
劉女士
招聘主管
崗位職責: 1、進行產(chǎn)品質量的分析和控制,協(xié)助部門領導處理日常產(chǎn)品質量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告; 4、產(chǎn)品質量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā); 5、檢驗、試驗相關工作技術指導與服務; 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質量技術工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調和團隊協(xié)作能力強; 4、能接受加班;
約 126 個崗位
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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 38.2%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.6%
  • 大專
    13.7%
  • 本科
    12.3%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,大專占13.7%,本科占12.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.7%
  • 1-3年
    23.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.7%,1-3年占23.3%。

桂林 Java百科

...崗位職責
1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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