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桂林測試負責人招聘

桂聘提供2025年10月桂林測試負責人最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為5532元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試負責人安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:2人 瀏覽:411
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
唐女士
人事
1.負責銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務,例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術(shù)服務反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術(shù)性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直
約 1 個崗位

桂林測試負責人招聘最新投遞

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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 34.1%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.6%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    19.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占2.2%,高中占2.2%,大專占6.5%,本科占19.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.1%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    6.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.1%,1-3年占17.4%,3-5年占6.5%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
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