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桂林人力資源公司測(cè)試工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 80人 人力資源 咨詢(xún) 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 國(guó)企訂單
2025-07-24
張主管
招聘主管
大量招小時(shí)工、正式工
要求:身心健康,無(wú)色盲,無(wú)明顯紋身。正式工
18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證,不收學(xué)生
綜合月薪:4500-5500元
一、薪酬福利:
小時(shí)工:15元一小時(shí),一天150~180
正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)(平時(shí)加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~5500/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(18-45歲)
每月20號(hào)發(fā)上月工資,免費(fèi)住宿,餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒,月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心,廠里看病只要一塊錢(qián)。廠區(qū)配置齊全,生活便捷!
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:432
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專(zhuān)員
①崗位性質(zhì):國(guó)企直簽正式工
②崗位職責(zé)和要求:
1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先安排;
2、主要負(fù)責(zé)測(cè)試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時(shí)匯報(bào)工作數(shù)據(jù),測(cè)試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
③薪資待遇:
合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險(xiǎn)一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補(bǔ),正常節(jié)假日均放假,
?工作地點(diǎn):南寧市
(有償內(nèi)推)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專(zhuān)員
一、就職單位及性質(zhì)
高新技術(shù)企業(yè),國(guó)企子公司,上市國(guó)企公司直簽。
二、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測(cè)試用例。跟蹤和分析軟件問(wèn)題,并及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評(píng)估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。
三、招聘要求
35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(專(zhuān)升本亦可)學(xué)信網(wǎng)可查
四、薪資待遇
六險(xiǎn)一金,休大小周,合同首簽三年。薪資6000
首簽三年勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期打九折
[報(bào)名資料]需要的資料:
一、簡(jiǎn)歷(用PDF 文件命名:自己名字);
二、身份證正反面照片;
三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片:
四、一寸證件照(白底,電子檔);
五、學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷電子檔下載下來(lái);
(有償內(nèi)推)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 22-35歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 瀏覽:181
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
黃女士
招聘專(zhuān)員
工作地點(diǎn):南寧市 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行測(cè)試用例。跟蹤和分析軟件問(wèn)題,并及時(shí)報(bào)告。 2、對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、評(píng)估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。 二、招聘要求 35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,非統(tǒng)招亦可)優(yōu)秀的可放寬至24屆本科 三、薪資待遇 提供住宿,五險(xiǎn)一金,休大小周,合同首簽三年。薪資7000-7500 (有償內(nèi)推,快速上崗)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:424
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無(wú)色盲,無(wú)大面積紋身; 2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽(yáng)光。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 中介 瀏覽:561
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-21
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢(xún)服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000-5500元/月 招聘要求:22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)
約 6 個(gè)崗位
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桂林測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.3%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 36.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專(zhuān)占5.4%,本科占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

桂林 測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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