桂林通信公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年9月桂林通信公司測試工程師最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)10條，平均工資約為5588元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)ipqc

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲初中以上通信制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:891

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-03

李女士

人事

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

國企實(shí)習(xí)生（研發(fā)測試）

2000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 2人光電檢測通信國企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1287

周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-09-02

蔣女士

人事專員

崗位職責(zé)：
研發(fā)部實(shí)習(xí)生：協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測試、技術(shù)文檔編寫等工作。
要求：通信類、電子類、光學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上在校學(xué)生，有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。

品質(zhì)工程師(qe)

8000-12000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上通信民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:3人瀏覽:408

五險
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-27

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品品質(zhì)策劃及推動問題解決，識別客戶要求中的重點(diǎn)及難點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險管控；
2、制程品質(zhì)及出貨品質(zhì)管控，產(chǎn)品品質(zhì)異常的住到解決并形成閉環(huán)；
3、客戶投訴的處理及退貨統(tǒng)計(jì)分析，組織內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)做原因分析及改善，并提供報(bào)告給客戶；
4、對制程異常、風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行評估，產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善；
5、指導(dǎo)QC依據(jù)流程及檢驗(yàn)規(guī)范管控產(chǎn)品品質(zhì)；
6、修改、制定相關(guān)品質(zhì)文件，如控制計(jì)劃，檢驗(yàn)規(guī)范等；
7、負(fù)責(zé)制程異常的分析處理，制定控制計(jì)劃并落實(shí)，識別客戶要求中的重點(diǎn)及難點(diǎn)，并進(jìn)行風(fēng)險管控。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)，通信電子，自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有ISO9000或TL9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握品質(zhì)工具；
5、良好的溝通技巧和管理技巧，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
6、熟悉辦公軟件的操作，英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄?。?br /> 7、有光通訊連接器行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

約 3 個崗位