1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。
桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施,全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法,熟悉質(zhì)量管理的理念及方法;
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件,完善公司的質(zhì)量管理體系;
4、組織開(kāi)展對(duì)原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作;
5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題;
6、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況,對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告,對(duì)其中存在的問(wèn)題給出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議;
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)按照國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問(wèn)題的溝通及協(xié)調(diào);
10、與公司相關(guān)部門(mén)(生產(chǎn)部、工程部、銷(xiāo)售部等)做好溝通協(xié)調(diào),積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求;
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作;
12、做好部門(mén)人員及工作的日常管理。
任職要求:
1、熟悉中國(guó)、歐盟CE、美國(guó)FDA等國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)認(rèn)證流程;
2、執(zhí)行力強(qiáng);
3、有3年級(jí)以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
EMC高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)定EMC測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù);
2、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)EMC檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作;
4、協(xié)助EMC測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備電子類(lèi)相關(guān)崗位的中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、有相關(guān)EMC實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有EMC實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉EMC檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的IEC標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉EMC相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉EMC相關(guān)的測(cè)試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
安規(guī)高級(jí)測(cè)試工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)評(píng)定安規(guī)測(cè)試需求及測(cè)試技術(shù)指標(biāo),安排、協(xié)調(diào)測(cè)試任務(wù);
2、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試和整改,并審批實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)安規(guī)檢測(cè)相關(guān)的技術(shù)審核相關(guān)工作;
4、協(xié)助安規(guī)測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備電子類(lèi)相關(guān)崗位的中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
3、有相關(guān)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有安規(guī)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品安規(guī)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試,如GB 9706、GB 4793等標(biāo)準(zhǔn),包括對(duì)應(yīng)的國(guó)標(biāo)及IEC標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉安規(guī)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試原理及設(shè)備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用電路設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉安規(guī)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的測(cè)試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語(yǔ)閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團(tuán)隊(duì)管理、崗位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 -
EMC測(cè)試工程師
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:125- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)EMC項(xiàng)目的測(cè)試工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告; 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核; 4、協(xié)助測(cè)試不合格樣品整改,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出整改建議。 任職要求: 一、教育背景: 1、文化程度:本科及以上; 2、專(zhuān)業(yè)要求:電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先考慮,可接受應(yīng)屆生; 2、有相應(yīng)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。 三、工作技能: 1、了解實(shí)驗(yàn)室管理體系; 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和要求; 3、具有一定的操作能力; 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識(shí)。 四、其他... -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:922025-10-16
黃小姐人資專(zhuān)員要求1描述: 技能和經(jīng)驗(yàn)要求: 1、掌握開(kāi)發(fā)部軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,能運(yùn)用C、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,并掌握一種以上開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具,掌握常用的辦公軟件; 2、思想活躍,善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題; 3、有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師信息安全測(cè)試工程師qa測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師生產(chǎn)測(cè)試工程師硬件測(cè)試工程師網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工程師硬件產(chǎn)品測(cè)試工程師性能測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師測(cè)試工程師安全測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試手工測(cè)試小程序測(cè)試手機(jī)測(cè)試軟硬件測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試性能測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師接口測(cè)試測(cè)試實(shí)習(xí)生web安全測(cè)試通信測(cè)試qa測(cè)試qa測(cè)試員可靠性測(cè)試電源測(cè)試軟件調(diào)試工程師產(chǎn)品測(cè)試實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試軟件驗(yàn)證工程師通信協(xié)議測(cè)試內(nèi)容生產(chǎn)測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試測(cè)試組長(zhǎng)仿真測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試人員壓力測(cè)試android測(cè)試整機(jī)測(cè)試儀表測(cè)試
桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 EMC測(cè)試工程師 職位2025-10-14 -
雷小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 軟件研發(fā)工程師 職位2025-09-29
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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34.1%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.5%
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初中2.3%
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高中2.3%
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大專(zhuān)6.8%
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本科18.2%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專(zhuān)占6.8%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.3%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。