1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫測(cè)試計(jì)劃,開發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣7條,平均工資約為5914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管技術(shù)員
4000-5000元2025-07-19張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
軟件研發(fā)工程師
8000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:2892025-07-07黃小姐人資專員要求1描述:
技能和經(jīng)驗(yàn)要求:
1、掌握開發(fā)部軟件項(xiàng)目開發(fā)流程,能運(yùn)用C、C++等開發(fā)語言在所掌握的技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行專業(yè)化技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì)工作,并掌握一種以上開發(fā)環(huán)境及工具,掌握一種以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具,掌握常用的辦公軟件;
2、思想活躍,善于與人溝通協(xié)調(diào)解決問題;
3、有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、初級(jí)、中級(jí)工程師薪資有所調(diào)整。
約 2 個(gè)崗位
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桂林醫(yī)療器械公司測(cè)試工程師招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-06-27
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5914
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年13.9%
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桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。