1.負責研發(fā)產品的硬件測試；
2.根據產品設計規(guī)劃，設計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。；
4.負責產品的維修、現場調試等；
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋；
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
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桂林測試工程師招聘工資
￥
5652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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34.1%5K
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20.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.7%
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高中2.2%
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大專6.5%
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本科19.6%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占71.7%，高中占2.2%，大專占6.5%，本科占19.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.1%
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1-3年17.4%
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3-5年6.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占76.1%，1-3年占17.4%，3-5年占6.5%。
