1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘(有公積金)
桂聘提供2025年10月桂林測試工程師最新招聘,七星區(qū)21條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5306元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EMC高級測試工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責:
1、負責評定EMC測試需求及測試技術指標,安排、協調測試任務;
2、負責EMC實驗室測試和整改,并審批實驗室測試報告;
3、負責EMC檢測相關的技術審核相關工作;
4、協助EMC測試不合格樣品整改,對產品設計提出整改建議;
5、負責實驗室設備的日常管理工作;
6、負責EMC實驗室建設工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關專業(yè)
二、工作經驗:
1、具備5年相關崗位工作經驗;
2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先;
3、有相關EMC實驗室檢測經驗者優(yōu)先;
4、有EMC實驗室建設經驗者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉EMC檢測標準測試,如GB/T 17625系列、 GB 4824等標準,包括對應的IEC標準;
3、熟悉EMC相關項目的測試原理及設備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協調能力;
2、熟練使用電路設計軟件;
3、熟悉EMC相關的測試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團隊管理、崗位相關的技術培訓經驗。 -
安規(guī)高級測試工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責:
1、負責評定安規(guī)測試需求及測試技術指標,安排、協調測試任務;
2、負責安規(guī)實驗室測試和整改,并審批實驗室測試報告;
3、負責安規(guī)檢測相關的技術審核相關工作;
4、協助安規(guī)測試不合格樣品整改,對產品設計提出整改建議;
5、負責實驗室設備的日常管理工作;
6、負責安規(guī)實驗室建設工作。
任職條件:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上
2、專業(yè)要求:電子相關專業(yè)
二、工作經驗:
1、具備5年相關崗位工作經驗;
2、具備電子類相關崗位的中級職稱優(yōu)先;
3、有相關安規(guī)實驗室檢測經驗者優(yōu)先;
4、有安規(guī)實驗室建設經驗者優(yōu)先。
三、工作技能:
1、熟悉實驗室ISO 17025體系管理要求;
2、熟悉醫(yī)療產品安規(guī)檢測標準測試,如GB 9706、GB 4793等標準,包括對應的國標及IEC標準;
3、熟悉安規(guī)相關項目的測試原理及設備原理。
四、其他要求:
1、具有一定溝通協調能力;
2、熟練使用電路設計軟件;
3、熟悉安規(guī)實驗室相關的測試整改工作;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、具有一定的英語閱讀能力;
6、有ISO 17025體系、團隊管理、崗位相關的技術培訓經驗。 -
EMC測試工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責:
1、負責EMC項目的測試工作;
2、負責撰寫實驗室測試報告;
3、配合維護日常體系運作及外部審核;
4、協助測試不合格樣品整改,對產品設計提出整改建議。
任職要求:
一、教育背景:
1、文化程度:本科及以上;
2、專業(yè)要求:電子相關專業(yè)。
二、工作經驗:
1、同崗位工作經驗三年以上優(yōu)先考慮,可接受應屆生;
2、有相應的第三方檢測機構檢測經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉ISO 17025體系相關要求者優(yōu)先考慮。
三、工作技能:
1、了解實驗室管理體系;
2、熟悉EMC相關的檢測標準和要求;
3、具有一定的操作能力;
4、具有一定的電路基礎知識。
四、其他要求:
1、具有一定溝通能力;
2、可以使用電路設計軟件;
3、熟悉使用辦公軟件
4、具有一定的英語閱讀能力,英語四級及以上;
5、有EMC相關的技術培訓經驗。 -
質量主管工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14
李女士招聘專員崗位職責: 1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃; 2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作,建立質量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質量糾紛,對重大質量事故進行調查分析; 5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質量管理工作經驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導過重大質量攻關項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、...
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林先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 EMC測試工程師 職位2025-10-14 -
梁先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量主管工程師 職位2025-05-25
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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15.9%4K
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34.1%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.5%
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初中2.3%
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高中2.3%
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大專6.8%
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本科18.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占70.5%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占6.8%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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1-3年18.2%
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3-5年4.5%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,1-3年占18.2%,3-5年占4.5%。