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桂林測試組長招聘

桂聘提供2025年7月桂林測試組長最新招聘，臨桂區(qū)3條，平均工資約為5932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多測試組長安全測試工程師電子測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:367
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 包吃住
2025-06-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電
器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位：裝配，檢驗(yàn)，長白班。折彎，激光，下
料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全部坐班，兩班倒
二、薪資待遇
正式工：4500-6000左右
小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500
3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假：1、每月正常休息；
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時間：10小時左右個小時六、吃住，提供吃住
4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿：免費(fèi)住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機(jī)，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，保險柜等;
6、夫妻房，有結(jié)婚證明，即可辦理夫妻房。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:1216
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2025-06-29
張主管
招聘主管
桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電
器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位：裝配，檢驗(yàn)，長白班。折彎，激光，下
料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全部坐班，兩班倒
二、薪資待遇
正式工：4500-6000左右
小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500
3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假：1、每月正常休息；
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時間：10小時左右個小時六、吃住，提供吃住
4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費(fèi);
5、住宿：免費(fèi)住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機(jī)，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，保險柜等;
6、夫妻房，有結(jié)婚證明，即可辦理夫妻房。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)花生唐

QC組長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:526
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-25
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作；
2.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配；
3.負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控；
5.負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 3 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
  • 8.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.7%，高中占2.7%，大專占5.4%，本科占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%，1-3年占13.9%，3-5年占2.8%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，設(shè)計(jì)測試方案，編寫測試計(jì)劃，開發(fā)測試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
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    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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