1.嚴(yán)格服從店長管理和店規(guī),認(rèn)真完成店長制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)。
2.保持貨品陳列整潔規(guī)范,按照店長及督導(dǎo)要求更換展示品、店內(nèi)擺設(shè)、促銷展品等。
3.配合店長做好貨品盤點工作,如有特殊情況應(yīng)隨時盤點,以保證隨時掌握店內(nèi)庫存狀況,確保丟失貨品后能及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任人。
4.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)膚知識,能根據(jù)顧客膚質(zhì)和特點合理搭配,向顧客推薦適合的產(chǎn)品。
5.熟悉店內(nèi)所有商品品牌、品名,能熟練說出店內(nèi)產(chǎn)品的特點,對商品擺放位置做到了如指掌。
6.了解市場流通品牌和常見產(chǎn)品的優(yōu)缺點和特性,對于指名購買流通產(chǎn)品的顧客,要在保證能成功銷售該產(chǎn)品的同時,向其搭配適合顧客特點的其他優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

桂林長期促銷員招聘
桂聘提供2025年7月桂林長期促銷員最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多長期促銷員長期促銷員兼職促銷員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元2025-07-23文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團(tuán)購渠道:對接社區(qū)團(tuán)長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。
3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。
約 1 個崗位
桂林長期促銷員招聘最新投遞
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夏女士投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-05-12
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經(jīng)先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 市場開發(fā)經(jīng)理 職位2025-04-13
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桂林促銷員招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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70.4%3K
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7.4%4K
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3.7%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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高中13.8%
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中專3.4%
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大專3.4%
桂林促銷員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,高中占13.8%,中專占3.4%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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1-3年17.2%
桂林促銷員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占17.2%。