1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

桂林電子公司廠長招聘
桂聘提供2025年4月桂林電子公司廠長最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)3條,平均工資約為6697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多廠長副廠長生產(chǎn)廠長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紡織品工廠/廠長
5000-10000元2025-04-21周周行政公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘生產(chǎn)廠長1名。
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)任務(wù)要求,編制生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格組織實(shí)施,合理安排作業(yè)時間,平衡綜合生產(chǎn)能力,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品按時交付;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制作過程的質(zhì)量指導(dǎo)與控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;同時,對產(chǎn)品質(zhì)量問題和倉庫出貨差錯能果斷采取措施,不斷提高員工的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量以及倉庫出貨準(zhǔn)確率;
4、對設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、改造以及定期檢修及時做出決策并予以實(shí)施,確保設(shè)備的正常高效運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料與輔助材料的消耗以及勞動生產(chǎn)率等的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理工作;
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,有家紡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
2、有大局觀,有責(zé)任感;工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、細(xì)致,具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
三、福利待遇:
1、薪資:基本工資+補(bǔ)貼+績效工資
2、五險 -
桂林電子廠長白班包吃住
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-21陳總人事部總監(jiān)桂林平??樂?白長??班包吃包住,普?工通??衣全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資
???白長??班?資工??:15元/小時,?150-165每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住
【招聘要求】?工男??18-43歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康!
【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi)
【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤
【工時】?定穩(wěn)??工時足 ,8-20?,點(diǎn)??偶爾加班
【班次】?白長??班?長!??白班
【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝
【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī)
【發(fā)薪】?月每??6號?時準(zhǔn)??發(fā)放
【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張
【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍!
約 2 個崗位
桂林電子公司廠長招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林電子廠長白班包吃住 職位2025-04-21
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蒙小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林電子廠長白班包吃住 職位2025-04-21
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桂林廠長招聘工資
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6697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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2.6%3K
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18.4%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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高中13.2%
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中專2.6%
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大專15.8%
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本科5.3%
桂林廠長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占13.2%,中專占2.6%,大專占15.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.7%
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1-3年34.2%
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3-5年21.1%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.7%,1-3年占34.2%,3-5年占21.1%。