1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

桂林廠長(zhǎng)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月桂林廠長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)3條,平均工資約為6697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
3000-5000元1小時(shí)前黃源總經(jīng)理1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
桂林電子廠長(zhǎng)白班包吃住
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2小時(shí)前陳總人事部總監(jiān)桂林平??樂(lè)?白長(zhǎng)??班包吃包住,普?工通??衣全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資
???白長(zhǎng)??班?資工??:15元/小時(shí),?150-165每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住
【招聘要求】?工男??18-43歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無(wú)色盲,身體健康!
【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi)
【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤
【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ,8-20?,點(diǎn)??偶爾加班
【班次】?白長(zhǎng)??班?長(zhǎng)!??白班
【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝
【手機(jī)】?間車(chē)??可?帶以??手機(jī)
【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放
【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張
【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍! -
6小時(shí)前甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限!
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+
焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+
工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八
包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián) -
普工、辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)物料員、煮飯炊事員
3000-6000元6小時(shí)前李女士人事(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等) 二,辦公室文員(廠長(zhǎng)助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。 -
市區(qū)醫(yī)療廠臨時(shí)工8小時(shí)可下班
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前廖經(jīng)理人事疊彩優(yōu)利特醫(yī)療器械廠長(zhǎng)白班招聘 上班可以帶手機(jī) 包工工作餐 工作內(nèi)容:組裝醫(yī)療配件,打螺絲,生產(chǎn)醫(yī)用試紙,數(shù)試紙,工作簡(jiǎn)單輕松 要求,男女不限 18-40 踏實(shí)做事,手腳麻利即可! -
臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前梨女士人事臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián) -
普工
2300-5000元2025-04-16顏智勇經(jīng)理1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 -
戶(hù)外家具廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-04-13周女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、編制戶(hù)外家具產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調(diào)分配工作; 3、根據(jù)...
約 8 個(gè)崗位
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桂林廠長(zhǎng)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 普工 職位2025-04-22
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唐先生2025-04-22
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趙女士投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 普工 職位2025-04-22
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趙小姐投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 普工 職位2025-04-22
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馬先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林電子廠長(zhǎng)白班包吃住 職位2025-04-21
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蒙小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林電子廠長(zhǎng)白班包吃住 職位2025-04-21
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桂林廠長(zhǎng)招聘工資
¥
6697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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2.6%3K
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18.4%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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高中13.2%
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中專(zhuān)2.6%
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大專(zhuān)15.8%
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本科5.3%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占13.2%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占15.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.7%
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1-3年34.2%
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3-5年21.1%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.7%,1-3年占34.2%,3-5年占21.1%。