1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

桂林廠長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年9月桂林廠長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)15條七星區(qū)6條,平均工資約為6928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
平樂(lè)二塘大型電子廠長(zhǎng)白班普工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11李英計(jì)招聘經(jīng)理平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工,長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇!
純到手工資4200~5000
招聘要求:
【崗位一長(zhǎng)白班】:需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿(mǎn)一個(gè)月14元/小時(shí),滿(mǎn)三個(gè)月在職16)
【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿(mǎn)一個(gè)月14元/小時(shí),滿(mǎn)三個(gè)月在職16)
20—8點(diǎn)(18元/小時(shí),未滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),滿(mǎn)三個(gè)月在職19)
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車(chē)間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【面試時(shí)間】?周一早上~周五10點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】平樂(lè)二塘工業(yè)區(qū) -
市區(qū)路由器加工廠長(zhǎng)白班16/小時(shí)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時(shí),(入職獎(jiǎng)勵(lì)300)
月綜合4500-6000
(長(zhǎng)白班,坐班,月休4天,不用體檢)
男女不限:18-43歲
2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、檢測(cè)崗位等
先吃后扣,3.5元一餐,
提供住宿,12號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支
轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -
臨桂大廠長(zhǎng)白班崗位16/小時(shí)
4800-5500元桂林-臨桂區(qū) 80人 投遞:5人 瀏覽:580- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08周主管招聘長(zhǎng)白班:16/小時(shí) 可以帶手機(jī)上班,工時(shí)多,不怕加班歡迎來(lái)擾 要求:16-48歲,男女不限大量要人 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 月4800-5500 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
食品加工廠廠長(zhǎng)(陽(yáng)朔)
7000-10000元2025-09-06伍女士人事行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶(hù)需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況,及時(shí)做出調(diào)整,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用,滯銷(xiāo)產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類(lèi),控制產(chǎn)品成本。 3、車(chē)間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工,合理調(diào)配,定期組織部門(mén)人員培訓(xùn),不斷提升部門(mén)人員素質(zhì)和工作效率,提高全員質(zhì)量意識(shí),確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求: 1、35歲以上,本科以...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林廠長(zhǎng)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
李先生2025-09-16
-
蒙先生2025-09-09
-
劉小姐2025-09-09
-
于先生2025-09-06
-
陶先生2025-09-05
-
張女士2025-09-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林廠長(zhǎng)招聘工資
¥
6928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
3.1%2K
-
3.1%3K
-
18.8%4K
-
25%5K
-
25%6K-8K
-
15.6%8K-1W
-
18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65.7%
-
高中14.3%
-
中專(zhuān)2.9%
-
大專(zhuān)14.3%
-
本科2.9%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,高中占14.3%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占14.3%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.7%
-
1-3年31.4%
-
3-5年22.9%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.7%,1-3年占31.4%,3-5年占22.9%。