桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)276條臨桂區(qū)114條,平均工資約為6830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:4人 瀏覽:774
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣自由自宅 30人 投遞:1人 瀏覽:3502
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
安安主管
人事經(jīng)理
1領(lǐng)益/賽爾康小時工
17/小時,介紹朋友有介紹費
要求:16~46周歲 男女不限
(花臂、手臂有劃痕、都可安排) (自主實習(xí)生可安排。)實習(xí)時間3個月以上就可以。
可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 手機邊框
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋

電商運營

3800-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:60
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、平臺全盤運營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確?;顒有Ч畲蠡?;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運營團(tuán)隊,提升團(tuán)隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對手機3C行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正,責(zé)任心及抗壓能力強。
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
具備良好的溝通能力,服從安排,按要求在指定商超、或活動現(xiàn)場介紹產(chǎn)品,試吃推廣,引導(dǎo)客戶購買,歡迎在校大學(xué)生。底薪80元/天+提成

商品經(jīng)理

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:74
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
洪先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)商品基礎(chǔ)資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點的闡述。 2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對暢銷款進(jìn)行調(diào)撥、補單建議,對滯銷款進(jìn)行分析并完成調(diào)整,以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 3. …… 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈保障 ①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、采購團(tuán)隊,主導(dǎo)商品開發(fā)排期,確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性; ②協(xié)同供應(yīng)鏈部門建立柔性響應(yīng)機制,針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應(yīng)計劃; …… ③參與成本核算與定價策略,平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標(biāo)。 …… 市場洞察與創(chuàng)新 ①分析商務(wù)男裝消費場景(職場、社交、輕戶外)需求變化,推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新; ②探索線上線下融合模式(如O2O預(yù)售、門店直播帶貨),優(yōu)化全域商品體驗。

新媒體運營

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:129
  • 五險
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1小時前
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點

平面設(shè)計

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:63
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
洪先生
總經(jīng)理
打造視覺錘實現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷; 3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息,提升品牌形象,提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等,不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對應(yīng)的情緒板; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計

手機銷售顧問

3500-8000元
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:428
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  • 項目提成
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1小時前
蔣玲玲
人事
銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機及相關(guān)配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達(dá)成。 …… - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團(tuán)隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運營配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。

質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:8人 瀏覽:1653
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
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  • 工作餐
1小時前
鄧女士
招聘專員
工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
桂林-象山區(qū) 2人 22-45歲 旅游 健康 投遞:2人 瀏覽:1280
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 瀏覽:2591
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
張總
總經(jīng)理
按照一定的比例對打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測,如進(jìn)行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產(chǎn)品,分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 酒店 裝飾 投遞:3人 瀏覽:1593
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  • 項目提成
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1小時前
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
維護(hù)老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進(jìn)行市場調(diào)研; 2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓(xùn),增強業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,; 4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識 …… ,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

銷售顧問

7000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:6人 瀏覽:923
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周女士
行政人事
1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 健康 投遞:5人 瀏覽:2311
  • 五險
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  • 年終獎
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1小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品 年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗更好,無經(jīng)驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學(xué),一周就能上手。 …… 非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容 上班時間8-12 午休2小時 14-18 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃
桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū) 2人 50歲以下 初中以上 旅游 健康 投遞:7人 瀏覽:1329
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 工作時間 上午8-12
約 745 個崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 28.8%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.6%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    7.6%
  • 本科
    30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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