桂林產(chǎn)品招聘 logo

桂林產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)305條臨桂區(qū)115條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:983
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo);與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求:要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

業(yè)務(wù)員

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 初中以上 超市 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1610
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-16
唐小萍
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市區(qū),縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、誠信勤快負(fù)責(zé);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:
認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

資深抖音運(yùn)營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費(fèi)停車
2025-07-16
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力;
2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理

電商運(yùn)營

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:602
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-16
張先生
招聘HR
將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機(jī)會(huì)點(diǎn),并結(jié)合行業(yè)及競(jìng)品情況提出改善提升方案; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù),規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤(rùn)

銷售員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 3人 2年以上 23-35歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:400
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外保險(xiǎn)
  • 銷售提成
2025-07-16
楊主任
辦公室主任
1、對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維系; 2、熟悉產(chǎn)品,將公司的主推產(chǎn)品推廣到客戶終端 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、做好新客戶的拓展 5、保證回款

二手車銷售專員

6000-13000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:114
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)

汽車銷售顧問

3000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 3人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:104
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:170
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:54人 瀏覽:3822
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
龍小姐
人事專員
4、溝通協(xié)調(diào)能力,基礎(chǔ)成本意識(shí),具有一定的學(xué)習(xí)能力,有企業(yè)保密意識(shí) 5、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有接觸過投標(biāo)流程、協(xié)助過報(bào)價(jià)工作或使用過投標(biāo)軟件者優(yōu)先,了解或熟悉公司印刷行業(yè)的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程者優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:656
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
謝小姐
人事
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉庫來貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫; 4 …… 、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。
無固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:570
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂

工廠店售貨員 兼職

68元/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22-45歲 初中以上 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2521
  • 工作餐
2025-07-16
蘇女士
招聘專員
1、限女性,負(fù)責(zé)工廠門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作;(會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作) 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日貨物及營業(yè)額盤點(diǎn); 4、五官端正,身材勻稱,做事麻利靈活,性格外向熱情。

營業(yè)員兼職 兼職

54元/天
桂林-七星區(qū) 1人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:5274
2025-07-16
蘇女士
招聘專員
工作內(nèi)容:外場(chǎng)產(chǎn)品制作、銷售及內(nèi)場(chǎng)產(chǎn)品銷售 工作時(shí)間:每日17:00-21:30 工作地點(diǎn):七星區(qū)工學(xué)院店 要求:性別女,年齡20-45歲,155以上身材勻稱,性格開朗,有服務(wù)意識(shí),聲音洪亮,能服從門店店長(zhǎng)崗位安排

CNC操作工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 初中以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1126
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-07-16
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé):操作數(shù)控類設(shè)備加工產(chǎn)品 任職資格:初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)工作制。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
約 839 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品旅游產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品咨詢產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品推廣運(yùn)營產(chǎn)品銷售電商產(chǎn)品產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品講解電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品咨詢客服產(chǎn)品實(shí)習(xí)生產(chǎn)品工程師產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量管理旅游產(chǎn)品客服產(chǎn)品流量運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品部門經(jīng)理品牌開發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理金融產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品管理崗搜索產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理師產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品專家產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理

桂林產(chǎn)品招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
企業(yè)服務(wù)
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