
桂林產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年6月桂林產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)337條臨桂區(qū)131條,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲開發(fā)策劃
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-04于小姐HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作;
2、制定游戲規(guī)劃方案,編寫策劃文案,能夠保證策劃案在項目中正確實施(含:編寫策劃文案,豐富游戲內(nèi)涵,規(guī)劃布局結(jié)構(gòu),進行細節(jié)實現(xiàn),包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié));
3、游戲的后續(xù)工作跟蹤,包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。 -
平面設(shè)計
3500-4500元2025-06-04黃女士人事專員1、負(fù)責(zé)公司電商平臺設(shè)計(天貓、京東)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計。
3、展會海報設(shè)計。
4、負(fù)責(zé)平臺大型主題頁的設(shè)計,如首頁、活動頁、宣傳頁設(shè)計
5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)新品畫冊,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。 -
前端研發(fā)工程師
4000-10000元2025-06-04梁女士HR崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)Android電視應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)對Android應(yīng)用進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級;
3、負(fù)責(zé)代碼的編寫和單元測試,能按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);
4、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā);
5、能夠按時完成上級安排的工作。 -
售前工程師
6000-10000元2025-06-04田女士行政人事2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ; 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗; 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN. …… 防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲、云計算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強的技術(shù)問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復(fù)雜技術(shù)問題 -
電子工程師
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-06-04黨福森總經(jīng)理職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,電子計算機類或者相關(guān)專業(yè) …… ,大專以上學(xué)歷 2.有模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ),熟悉常見外圍電路及器件的使用; 3.能獨立完成產(chǎn)品的方案設(shè)計、器件選型、原理圖PCB設(shè)計、電路調(diào)試測試等工作 4.熟悉STM32系列單片機,熟悉CAN、SPI -
安全服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-06-04田女士行政人事2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標(biāo)和重點推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的順利達成。 …… 5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計劃,組織或參加各類行業(yè)展會、學(xué)術(shù)會議等活動,大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實效性 -
廣告銷售
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-06-04施小姐尋找與跟進中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放項目 工作要求:有做過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(電話銷售或者直銷均可),了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及IT產(chǎn)品,好學(xué)有上進心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資:無責(zé)任底薪+業(yè)績高提成+激勵獎金,每季度進行一次考核 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04剛玉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定產(chǎn)品策劃方案,確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格,并進行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標(biāo); 2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告 …… ,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內(nèi)外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理; 4、組織進行產(chǎn)品包裝設(shè)計 …… 、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定,產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn),產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案,結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作,加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合。 …… 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ,并具備一定的財務(wù)知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。 -
法務(wù)專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-04李女士HR【工作內(nèi)容】: 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護工作 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04毛女士人事4、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細節(jié)及面料調(diào)整。 5、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作。 6、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 -
銷售代表
3000-6000元2025-06-04張女士經(jīng)理批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
抖音電商推廣員
3000-10000元2025-06-04曾女士人事上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關(guān)系 綜合薪資3000+提成 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-06-04黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 -
采購員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04呂小姐人資職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細致,有良好的團隊精神
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理廣告產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品銷售產(chǎn)品產(chǎn)品分析產(chǎn)品管理產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)旅游產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品銷售產(chǎn)品推廣運營產(chǎn)品咨詢電商產(chǎn)品電子產(chǎn)品組裝產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品講解產(chǎn)品主管產(chǎn)品設(shè)計保險產(chǎn)品設(shè)計供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品推廣文案產(chǎn)品工程師旅游產(chǎn)品推廣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計旅游產(chǎn)品計調(diào)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品實習(xí)生產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品項目工程師電商產(chǎn)品開發(fā)品牌開發(fā)需求經(jīng)理crm方案經(jīng)理產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品社區(qū)產(chǎn)品食品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品策劃產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理市場產(chǎn)品主管推薦策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品產(chǎn)品/項目經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管
桂林產(chǎn)品招聘最新投遞
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張先生投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 采購員 職位2025-06-09
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趙小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 前端研發(fā)工程師 職位2025-06-09
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譚小姐投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-09
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黃先生投遞了 桂林車管家科技發(fā)展有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-09
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申先生投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-06-08
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黃小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 前端研發(fā)工程師 職位2025-06-06
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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23%4K
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13.1%5K
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26.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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21.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.2%
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1-3年28.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,1-3年占28.8%。