
桂林產(chǎn)品方案經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品方案經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)2條,平均工資約為6950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥銷(xiāo)售員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣女士行政人事1、制訂醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣方案和銷(xiāo)售計(jì)劃
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),拜訪醫(yī)務(wù)人員和經(jīng)銷(xiāo)商,準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),包括PPT演講、科室說(shuō)明會(huì)或?qū)W術(shù)會(huì)議等
4、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理使用本企業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品
5、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)收集和反饋醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床使用情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求
6.招聘醫(yī)藥銷(xiāo)售推廣經(jīng)理,桂林各縣區(qū)、柳州、賀州、梧州等。 -
營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前劉先生人事1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2.學(xué)習(xí)與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商、與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行有效溝通,對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。
3.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)操作,理順市場(chǎng)通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。
4.擬定促銷(xiāo)方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過(guò)程,評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。
5.了解公司全國(guó)市場(chǎng)情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷(xiāo)售工作需要長(zhǎng)期出差所以只招聘男性。
2.可以接受長(zhǎng)期在外地出差。
3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和市場(chǎng)操作能力。 -
營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)屆生 校招
3500-10000元5小時(shí)前劉先生人事1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2.學(xué)習(xí)與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商、與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行有效溝通,對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。
3.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)操作,理順市場(chǎng)通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。
4.擬定促銷(xiāo)方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過(guò)程,評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。
5.了解公司全國(guó)市場(chǎng)情況,獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷(xiāo)售工作需要長(zhǎng)期出差所以只招聘男性。
2.可以接受長(zhǎng)期在外地出差。
3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和市場(chǎng)操作能力。 -
品質(zhì)副經(jīng)理/主管
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 …… 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。 …… 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況,與各部門(mén)密切聯(lián)系,界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。 …… 招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部體系文件及熟悉各類(lèi)審廠,主導(dǎo)審廠工作 -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-04-14張先生招聘HR3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。 …… 4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【晉升通道】 專(zhuān)員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
荔浦銷(xiāo)售員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
恭城周末雙休銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09王女士hr1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
周末雙休銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
誠(chéng)招周末雙休銷(xiāo)售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
商務(wù)小白月入5000起
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
周末雙休辦公室銷(xiāo)售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
朝九晚六銷(xiāo)售客服(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… 、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 …… (初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品研發(fā)策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)產(chǎn)品主管需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案經(jīng)理產(chǎn)品工程師產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品管理主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品crm產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理搜索產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品策劃社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理推薦策略產(chǎn)品品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品管理專(zhuān)家市場(chǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
桂林產(chǎn)品方案經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生2025-04-21
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蔣先生2025-04-21
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謝女士2025-04-21
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劉先生2025-04-19
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-18
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覃先生2025-04-17
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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8.6%3K
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25.9%4K
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10.3%5K
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24.1%6K-8K
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5.2%8K-1W
-
22.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中1.7%
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大專(zhuān)6.9%
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本科22.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占1.7%,大專(zhuān)占6.9%,本科占22.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.4%
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1-3年27.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占27.6%。