桂林產(chǎn)品管理工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品管理工程師最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為4347元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:470

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-27

閔女士

人事主管

崗位職責：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應用，定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

電子研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:282

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
接受畢業(yè)生

2025-10-16

黃小姐

人資專員

1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，負責IVD產(chǎn)品的研發(fā)；
2、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出；
3、負責電子元器件的選型；
4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計（主體方向：電機控制、電源管理、溫度控制等）；
5、配合軟件工程師完成產(chǎn)品的代碼調(diào)試；
6、主導產(chǎn)品電子/電氣相關(guān)測試，包括形成測試方案和測試報告；
7、編寫新產(chǎn)品的專利申請；
8、查閱、匯總國內(nèi)外相關(guān)資料文件；
9、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關(guān)工作。（另對于工作內(nèi)容還有不清楚的，可以在電話面試中，直接詢問我們負責技術(shù)面試的工程師）