桂林產(chǎn)品管理專家招聘

桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品管理專家最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為6830元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:445

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-30

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)

10000-12000元

廣西天朗企業(yè)咨詢管理有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人瀏覽:6

2025-09-24

牛文昌

【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)或參與企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目交付工作
2、承擔(dān)項(xiàng)目素質(zhì)能力建模、人員測(cè)評(píng)、人員盤點(diǎn)、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績(jī)效與激勵(lì)等咨詢服務(wù)一個(gè)模塊或者多個(gè)模塊交付工作
3、項(xiàng)目交付實(shí)施：包含不限于根據(jù)客戶和項(xiàng)目需求，收集資料、分析數(shù)據(jù)，參與訪談、調(diào)研、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、撰寫報(bào)告、匯報(bào)等
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)模塊的產(chǎn)品迭代工作
【任職要求】
1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等專業(yè)碩士學(xué)歷
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Office、PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等
4、邏輯思維能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)書面和口頭表達(dá)
5、熱愛管理咨詢工作，自驅(qū)力強(qiáng)，開放心態(tài)，能適應(yīng)多頻次出差
6、堅(jiān)定的長(zhǎng)期主義者！
【未來(lái)發(fā)展】
有機(jī)會(huì)深度接觸行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，幫助其解決企業(yè)戰(zhàn)略，營(yíng)銷，管理，人才發(fā)展等多層面的難題.
成為某專業(yè)咨詢領(lǐng)域的專家！
完成職業(yè)生涯跨越式的發(fā)展！
擁有多維度跨領(lǐng)域的全局思維！
擁有和你一樣優(yōu)秀、務(wù)實(shí)、有愛、包容、互助的事業(yè)伙伴！
【員工福利】
薪酬獲取形式多樣、帶薪年假、項(xiàng)目調(diào)休
五險(xiǎn)一金、年度體檢
內(nèi)部競(jìng)聘、年度晉升與調(diào)薪的機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)
節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、特殊關(guān)懷