
桂林產(chǎn)品管理主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林產(chǎn)品管理主管最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)2條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電話銷售
8000-12000元1小時內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安)
3000-10000元3小時前周永俠經(jīng)理崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元3小時前周永俠經(jīng)理崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關要求:
1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元3小時前周永俠經(jīng)理崗位職責 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 5、身體健康,服從管理 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元2025-08-21吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
2000-8000元2025-08-21任曉東人事保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等 …… ,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。 …… 薪資結構 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
質(zhì)檢員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19英格索蘭招聘負責產(chǎn)品檢驗、制造過程檢驗、計量、不合格品處置,以及相關聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 主要職責: 1、 負責編制控制計劃和作業(yè)指導書; 2、 完成產(chǎn)品、過程和計量檢驗計劃; 3、 完成過程巡檢計劃及記錄; …… 4、 不合格品管理和控制,保證交付需求; 5、 完成檢驗數(shù)據(jù)或報表填寫及統(tǒng)計分析; 6、 完成崗位日常持續(xù)改善項目; 7、 配合工程師完成質(zhì)量改善計劃; 8、 配合完成上級主管安排的其他工作 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-18唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。 …… 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。 …… 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元2025-08-14諸葛先生經(jīng)理工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 …… 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負責本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理; 10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 -
車間普工
4000-4500元2025-08-13董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
車間普工
4000-4500元2025-08-09莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,)進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
組裝工
3000-4000元2025-08-09莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品設計需求經(jīng)理供應鏈產(chǎn)品產(chǎn)品工程師crm社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理搜索產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品策劃推薦策略產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理市場產(chǎn)品主管產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管
桂林產(chǎn)品管理主管招聘最新投遞
-
鄧女士投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-21
-
莫先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2025-08-21
-
李先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-21
-
陳小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-21
-
閆小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-20
-
吳先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
-
1.7%2K
-
11.9%3K
-
22%4K
-
10.2%5K
-
28.8%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
25.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷64.1%
-
高中1.6%
-
大專6.3%
-
本科28.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占64.1%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占28.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.8%
-
應屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年29.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占29.7%。