
桂林產(chǎn)品管理主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品管理主管最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)2條,平均工資約為6845元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)保險產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務專員
2400-10000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領(lǐng)導交代的各項任務,具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
醫(yī)藥代表(資源,恭城,龍勝,陽朔,興安)
3000-10000元7小時前周永俠經(jīng)理崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州)
3000-10000元7小時前周永俠經(jīng)理崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元7小時前周永俠經(jīng)理崗位職責 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種學術(shù)推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 …… 年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 5、身體健康,服從管理 -
電商部運營助理
4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-08李小姐人事主管負責公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運營,包括郵件回復,差評處理,客訴反饋,賬號績效安全監(jiān)控 2. …… 做相關(guān)市場調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨 3.產(chǎn)品到貨跟進運營,會運用后臺品牌 分析,商機探測器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接 …… 4.能獨立做新品市場調(diào)研和分析測算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝 5. …… 分析市場流量,競爭對手情況及策略變化,熟悉excel做后臺數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應價格調(diào)整,deal,優(yōu)惠券,code等提報;定期更新庫存表,做采購補貨及發(fā)貨需求,提升庫存周轉(zhuǎn) …… 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項 7. -
金融型人才/家庭風險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-09-05任曉東人事保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務;投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓體系:涵蓋法律、醫(yī)學、金融產(chǎn)品知識等 …… ,提供“特訓營”輔導,主管幫扶。 …… 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務傭 金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元2025-08-31諸葛先生經(jīng)理工作職責 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 …… 4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良; 6、負責本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn); 9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理; 10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元2025-08-27唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務30-40個,至少邀約2—3批客戶答應一個星期內(nèi)進店看車,兩個指標同時完成方可下班。 …… 6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進行客戶管理,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作。 …… 7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。 8、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險)保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品產(chǎn)品主管品牌開發(fā)需求經(jīng)理供應鏈產(chǎn)品crm社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品/項目經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理食品經(jīng)理金融產(chǎn)品搜索產(chǎn)品品牌開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理產(chǎn)品管理崗推薦策略產(chǎn)品消費金融產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理
桂林產(chǎn)品管理主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 山東步長制藥有限公司 的 醫(yī)藥代表(永福,平樂,灌陽、荔浦、全州) 職位2025-09-11
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王先生投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-09
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李小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-09
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文先生投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-09
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黃小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-08
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熊小姐投遞了 桂林聯(lián)東家居用品有限公司 的 電商部運營助理 職位2025-09-07
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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23.7%4K
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10.2%5K
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30.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.6%
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高中1.5%
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大專7.6%
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本科30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。