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桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品規(guī)劃最新招聘,七星區(qū)21條疊彩區(qū)8條,平均工資約為6845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
粟老師
粟老師
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì),熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項(xiàng)目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動(dòng)態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團(tuán)隊(duì)組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財(cái)務(wù)管理與融資
- 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。
- 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計(jì)劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項(xiàng)目路演活動(dòng),鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評(píng),優(yōu)化項(xiàng)目方案。
風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變
- 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險(xiǎn)。
- 制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-13
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評(píng)先等。

機(jī)械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:440
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 周末大小周
2025-09-13
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。
二、崗位要求:
1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5.能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
2025-09-13
李女士
人事專員
2、通過對(duì)資料和數(shù)據(jù)的分析,洞察各語種市場的用戶需求,對(duì)網(wǎng)站的相關(guān)信息和產(chǎn)品頁面提出優(yōu)化建議,以提升網(wǎng)站的訂單轉(zhuǎn)化率。 3、該職位培養(yǎng)和發(fā)展的方向是國際事業(yè)部的網(wǎng)站運(yùn)營專家。 …… 3、能夠獨(dú)立自主的負(fù)責(zé)至少一個(gè)網(wǎng)站的日常運(yùn)營工作: 1) 掌握Google SEO基本理論知識(shí),會(huì)熟練使用Google關(guān)鍵字規(guī)劃工具進(jìn)行用戶需求挖掘, 用Google Search Console和Google
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 家電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:394
2025-09-13
人事周經(jīng)理
工作職責(zé): 跟運(yùn)營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場分析調(diào)研,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。

設(shè)計(jì)師

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:8人 瀏覽:463
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計(jì),及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運(yùn)營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶審美。 …… 基于品牌定位、運(yùn)營目標(biāo)(新品推廣、銷量沖刺等),獨(dú)立輸出視覺設(shè)計(jì)方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨(dú)立策劃撰寫設(shè)計(jì)方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅

電氣工程師

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
莫小姐
行政
1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 …… 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)專業(yè);

硬件工程師

7000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-12
莫小姐
行政
嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項(xiàng)目方案的評(píng)估和規(guī)劃評(píng)審,打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. …… 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等; 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. …… 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2.

儀器儀表工程師

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-12
莫小姐
行政
1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 …… 4、協(xié)助市場部制定產(chǎn)品營銷方案等。 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 …… 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。

電氣工程師

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:148
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-12
莫小姐
行政
崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:238
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-12
傅先生
總經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題

品質(zhì)ipqc

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 初中以上 通信 制造業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1663
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
李女士
人事
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) …… ,進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:760
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:651
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-12
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) …… ,進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) 薪資:18元/小時(shí)+180餐補(bǔ)+20元/天夜班補(bǔ)貼 綜合薪資:5000
2025-09-12
吳女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施 …… 、運(yùn)維等各個(gè)流程; 3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等; 4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo) …… ,協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題; 5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品的競爭力。 …… 、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程 …… ,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法; 4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件; 5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型
約 54 個(gè)崗位

桂林產(chǎn)品規(guī)劃招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 30.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.6%
  • 高中
    1.5%
  • 大專
    7.6%
  • 本科
    30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。
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