桂林光電公司產品經理招聘

桂聘提供2025年10月桂林光電公司產品經理最新招聘，七星區(qū)7條象山區(qū)1條，平均工資約為6830元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多產品經理產品經理(保險)it產品經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

光通信產品研發(fā)項目經理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:364

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-30

閔女士

人事主管

崗位職責：
1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素，并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調：組建和領導光通信產品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài)，組織團隊開展關鍵技術研究，推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃：深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗：具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力：熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經驗，能夠帶領跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內部各部門，如市場、銷售、生產等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。
7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產品的技術創(chuàng)新和升級，保持產品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。

產品經理

5000-7000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:168

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-25

伍女士

主管

深入了解公司產品，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，制訂老產品迭代更新和新產品開發(fā)。
1、通過業(yè)務和產品分析，制定產品線的長期規(guī)劃
2、基于技術發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產品的路線圖，把控產品方向，并對產品交付負責
3、對接各角色用戶進行需求調研，分析并抽象出真實需求，準確判斷其優(yōu)先級
4、負責產品的各生命周期，對用戶負責，產出安全、穩(wěn)定、易用產品
5、協(xié)調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產品業(yè)務目標
6、負責產品運營，包括培訓，數據分析等
7、關注用戶反饋，分析用戶行為，進行產品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化，對客戶滿意度負責
任職要求：
專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程。光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
技術能力：熟悉光通信原理，光傳輸網絡等知識，了解光開關、光模塊、光傳輸設備等光通信產品的軟硬件設計測試流程。

產品經理

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3人應屆畢業(yè)生本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人瀏覽:624

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-09-24

劉女士

人事專員

上班時間：周一至周五的8：30-12：00，13:30-18:00周末雙休，法定節(jié)假日正常休
1、負責智能硬件產品的生命周期，包括但不限于需求分析，設計和迭代，確保產品滿足客戶需求等；
2、制定產品策略和規(guī)劃，協(xié)調跨部門資源，確保產品按時發(fā)布和更新；
3、編寫產品相關的資料及文檔，如產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等；
4、對標同行業(yè)，根據市場需求進行產品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢，確保產品競爭力。
5、熟識各類電子元器件基本原理，架構、性能及選型，具有獨立硬件選型能力；
任職要求：
1、具備深入的業(yè)務理解力和邏輯分析能力，對智能硬件領域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維，能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
2、計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網類專業(yè)優(yōu)先，2年及以上相關經驗；
3、了解產品結構設計，熟悉運用各類制圖軟件、項目管理、設計工具；
應屆生可放寬要求