桂林旅行社公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林旅行社公司產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)8條疊彩區(qū)3條，平均工資約為6950元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營(yíng)/產(chǎn)品經(jīng)理

5000-10000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 3人 3年以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:504

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

韋女士

1、在飛豬、攜程、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團(tuán)、途牛等其中一個(gè)或多個(gè)旅游電商平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品，獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)績(jī)要求；
2、與各平臺(tái)保持聯(lián)系，及時(shí)回答客人、渠道商問(wèn)題；
3、搜集和整理網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)公司產(chǎn)品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析；
4、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部、銷售等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題；
5、做過(guò)旅游行業(yè)私家團(tuán)及帶過(guò)私家團(tuán)出游的導(dǎo)游優(yōu)先
6、做過(guò)三年及三年以上旅游工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
上班時(shí)間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。

文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理

8000-20000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:128

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-17

廖女士

人事

1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度；
2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路；
3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源；
4、熟悉不同商品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及不同產(chǎn)品銷售渠道，商品的銷售情況。
5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識(shí)；
6.有較強(qiáng)的心理承受能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)文創(chuàng)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)商品價(jià)格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)組織商品貨架與陳列管理。4.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)商品的確定。5.負(fù)責(zé)制訂商品銷售計(jì)劃。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7.在文創(chuàng)商品/零售行業(yè)有豐富的品類管理經(jīng)

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-10000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:92

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-11

葉先生

人事經(jīng)理

1、研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫(huà)像，研發(fā)旅游產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購(gòu)成本
4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接，篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、線路、活動(dòng)
5、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品，對(duì)公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析，賣點(diǎn)文案提煉，基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代
6、對(duì)公司產(chǎn)品庫(kù)進(jìn)行價(jià)格、信息更新維護(hù)工作
7、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營(yíng)/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員（有償+補(bǔ)休）
任職要求
1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品
2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT，能獨(dú)立完成DM單頁(yè)制作
3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能快速上手工作
4、大專以上學(xué)歷，年齡20-40歲
加分項(xiàng)
1、敏銳的市場(chǎng)洞察力，有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源
2、有工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷
3、有打造過(guò)爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例
薪資待遇：
底薪3000+績(jī)效提成（1000-2000）+年底部門績(jī)效分紅+五險(xiǎn)+雙休，綜合年收入5-10萬(wàn)元

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-5000元

桂林市智同國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 1人工藝品會(huì)展旅行社瀏覽:211

2025-04-11

余小姐

總經(jīng)理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求，研發(fā)旅行新產(chǎn)品，對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī) 劃，確定技術(shù)發(fā)展方向，提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃； 2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，針對(duì)不同用戶建立不同的解決方案，確定市場(chǎng)和定價(jià)策略； 3、制定產(chǎn)品宣傳策略，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行資料信息庫(kù)； 6、與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品的充分理解。