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桂林通信公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘

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產(chǎn)品策劃崗

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 本科以上 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前期市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和同類產(chǎn)品的分析;
2.組織公司專家進(jìn)行產(chǎn)品的立項(xiàng)評(píng)審;
3.組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)產(chǎn)品;
4.制定產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃并管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審;
6.組織技術(shù)人員完成技術(shù)文檔的編撰;
7.組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的中試驗(yàn)證、生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)和產(chǎn)品發(fā)布;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)策略、營(yíng)銷策略的制定和價(jià)格管理;
9.收集和分析產(chǎn)品的用戶反債;
10.協(xié)調(diào)解決用戶需求和技術(shù)問題。
崗位要求:
1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有光通信類產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,科技創(chuàng)新能力。
約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
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