
桂林疊彩區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6887元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肉項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-16力源人事人事專員1、負責門店配貨計劃收集,對接屠宰做采購、生產(chǎn)計劃
2、日、周、月度數(shù)據(jù)復盤匯總,出具相應品類的總結改善報告(豬、牛、魚)
3、按照肉類品類經(jīng)營方向,制定經(jīng)營策略,追蹤落地效果,并出具復盤總結
4、定期做市場調研,并出具相應調研報告
任職要求:
① 食品、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷
② 過往工作有從事過營銷、策劃、門店運營工作
③ 具備敏銳的市場嗅覺,獨立做調研調整產(chǎn)品賣法
④ 跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營決策 -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-10-16力源人事人事專員崗位名稱:烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責:
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標準化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機制
4. 設計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導包裝設計、陳列規(guī)劃與場景化營銷
5. 監(jiān)控損耗率與庫存周轉,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應鏈效率
任職要求:
1.本科及以上學歷,食品科學、烘焙工藝相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例(可附作品集鏈接或說明)
3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力
4.持有食品安全管理師/西點師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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22%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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高中1.6%
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大專6.3%
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本科31.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,高中占1.6%,大專占6.3%,本科占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年29.7%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占29.7%。