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桂林產品經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年7月桂林產品經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)3條,平均工資約為7082元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產品經(jīng)理it產品經(jīng)理產品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產品經(jīng)理

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3人 應屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:592
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內
劉女士
人事專員
上班時間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負責智能硬件產品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產品滿足客戶需求等;
2、制定產品策略和規(guī)劃,協(xié)調跨部門資源,確保產品按時發(fā)布和更新;
3、編寫產品相關的資料及文檔,如產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等;
4、對標同行業(yè),根據(jù)市場需求進行產品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢,確保產品競爭力。
5、熟識各類電子元器件基本原理,架構、性能及選型,具有獨立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務理解力和邏輯分析能力,對智能硬件領域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
2、計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關經(jīng)驗;
3、了解產品結構設計,熟悉運用各類制圖軟件、項目管理、設計工具;
應屆生可放寬要求

產品經(jīng)理

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:311
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5小時前
王女士
HR
崗位職責:
基于市場需求和公司產品特點,規(guī)劃產品市場及功能設計,協(xié)調研發(fā)、運營等跨部門資源推進產品市場營銷管理,確保產品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實現(xiàn)商業(yè)目標與用戶價值。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品科學、營養(yǎng)學、生物工程相關專業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導過1款成功上市產品;
3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:547
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  • 培訓提升
2025-07-15
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經(jīng)理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:266
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  • 培訓提升
2025-07-07
力源人事
人事專員
1、負責門店配貨計劃收集,對接屠宰做采購、生產計劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復盤匯總,出具相應品類的總結改善報告(豬、牛、魚) 3、按照肉類品類經(jīng)營方向,制定經(jīng)營策略,追蹤落地效果,并出具復盤總結 4、定期做市場調研,并出具相應調研報告 任職要求: ① 食品、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷 ② 過往工作有從事過營銷、策劃、門店運營工作 ③ 具備敏銳的市場嗅覺,獨立做調研調整產品賣法 ④ 跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營決策
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:275
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2025-07-07
力源人事
人事專員
崗位名稱:烘焙項目產品經(jīng)理 核心職責: 1. 規(guī)劃烘焙產品線戰(zhàn)略,主導面包、蛋糕、西點等品類開發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3.
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:118
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  • 年終獎
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產品 2、負責產品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調研,發(fā)布、上市、更新旅游產品 3、在保證產品質量的前提下,不斷提高服務質量,降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機構對接,篩選對比資源設計有市場競爭力的產品、線路、活動 5、對標市場競品,對公司產品線路進行優(yōu)勢分析,賣點文案提煉,基礎的產品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產品更新迭代 6、對公司產品庫進行價格、信息更新維護工作 7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解旅游及研學產品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產品 2、能...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:139
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2025-07-05
廖女士
人事
崗位職責: 1、負責景區(qū)文創(chuàng)產品整體設計規(guī)劃,把握文化內涵與市場需求; 2、主導產品創(chuàng)意設計、打樣跟進及量產落地; 3、統(tǒng)籌設計團隊工作,把控項目進度與質量; 4、分析市場動態(tài),優(yōu)化產品設計與營銷策略,提升產品競爭力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,藝術設計、工業(yè)設計等相關專業(yè); 2、3 年以上文創(chuàng)產品設計經(jīng)驗,有景區(qū)文創(chuàng)案例者優(yōu)先; 3、熟練使用設計軟件,具備優(yōu)秀創(chuàng)意與審美能力; 4、擁有良好團隊管理與溝通協(xié)調能力,熱愛文創(chuàng)行業(yè),能適應快節(jié)奏工作。
約 7 個崗位

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桂林產品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
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