
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)1條,平均工資約為6845元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元1小時內(nèi)劉女士人事專員上班時間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等;
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新;
3、編寫產(chǎn)品相關的資料及文檔,如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術方案、產(chǎn)品培訓文檔等;
4、對標同行業(yè),根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品競爭力。
5、熟識各類電子元器件基本原理,架構、性能及選型,具有獨立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務理解力和邏輯分析能力,對智能硬件領域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
2、計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關經(jīng)驗;
3、了解產(chǎn)品結構設計,熟悉運用各類制圖軟件、項目管理、設計工具;
應屆生可放寬要求 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-17閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08蔣先生人力資源部主任一、崗位職責:
1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤,推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長;
2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用,持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉化率提升;
3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進;
4.負責交付、售后流程的跟進及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同,保證服務質(zhì)量和及時性。
5.負責階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關經(jīng)驗;
3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同;
4、市場敏感度高,對熱點、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力;
5、目標感強、抗壓能力好,能在高強度節(jié)奏下拿結果。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-17
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周小姐2025-09-15
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張先生2025-09-11
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龍先生2025-09-09
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吳先生2025-09-08
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唐小姐2025-09-08
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.6%3K
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23.7%4K
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10.2%5K
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30.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.6%
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高中1.5%
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大專7.6%
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本科30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.6%,高中占1.5%,大專占7.6%,本科占30.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.2%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年30.3%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.2%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占30.3%。