桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年10月桂林產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)2條,平均工資約為6996元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-10-29
閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、項目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑,明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實(shí)施。
2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
5、團(tuán)隊管理能力:有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-10-26
劉女士人事專員上班時間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等;
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新;
3、編寫產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4、對標(biāo)同行業(yè),根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢,確保產(chǎn)品競爭力。
5、熟識各類電子元器件基本原理,架構(gòu)、性能及選型,具有獨(dú)立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務(wù)理解力和邏輯分析能力,對智能硬件領(lǐng)域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
2、計算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗;
3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉運(yùn)用各類制圖軟件、項目管理、設(shè)計工具;
應(yīng)屆生可放寬要求 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-10-24
黃小姐HR本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、項目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2. -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)助理
4000-5000元·13薪2025-10-15
黃女士人事專員全力協(xié)助產(chǎn)品專員和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計原型的相關(guān)工作,參與新品開發(fā)計劃的全程跟蹤與推進(jìn); 2. 在產(chǎn)品開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)與采購、運(yùn)營等部門高效溝通協(xié)調(diào),確保項目按計劃順利完成。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘(有周末雙休)最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 跨境電商產(chǎn)品開發(fā)助理 職位2025-10-23 -
黃小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 跨境電商產(chǎn)品開發(fā)助理 職位2025-10-19 -
卜小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-18 -
何小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-17 -
鄭先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-10-12 -
李小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-21
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6996
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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11.9%3K
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20.3%4K
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11.9%5K
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27.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.6%
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大專6.5%
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本科30.6%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.6%,大專占6.5%,本科占30.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年29%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占29%。