1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達(dá)科顯示屏和計分設(shè)備進行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。

桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,七星區(qū)89條靈川縣31條,平均工資約為4772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服實習(xí)生 校招
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14范女士人事經(jīng)理本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團隊為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽度、傳播度。
崗位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶;
2、對意向客戶進行銷售,進行產(chǎn)品介紹、需求交流;
3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及客戶發(fā)展計劃。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,不限制專業(yè),市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中?;蚋咧校?br /> 2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利;
3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
4、 積極主動、富有團隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
5、完成上級交辦的其他工作。
特別說明:
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。
3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時不加班。
4.崗位非銷售崗,無業(yè)績要求
薪資待遇:
無責(zé)底薪2500+全勤200+績效1500(1個客戶100元,2個200,3個400,以此類推,邀約5個客戶含5個,額外獎勵300元) -
電視欄目電話客服
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14范女士人事經(jīng)理本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團隊為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽度、傳播度。
崗位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶;
2、對意向客戶進行銷售,進行產(chǎn)品介紹、需求交流;
3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護及客戶發(fā)展計劃。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中?;蚋咧?;
2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利;
3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
4、 積極主動、富有團隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
5、完成上級交辦的其他工作。
特別說明:
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。
3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。
4.崗位非銷售崗,純邀約崗 -
銷售顧問
7000-10000元2025-07-14周女士行政人事1.銷售渠道的開發(fā)和維護;
2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單;
3.維護客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。
1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上;
2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強的溝通能力,有愛心責(zé)任心;
3、在月子中心工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取。
上班時間:
A班:9:00-16:00
C班:11:30-18:30 -
地推經(jīng)理
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14楊主任辦公室主任1、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司的營銷計劃,開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品銷量 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元2025-07-12陳女士人事1.能獨立完成多種食品的設(shè)計和開發(fā)工作并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改良。 2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線上品控體系。 …… 3.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)及競爭品牌的產(chǎn)品研發(fā)動向及市場潮流動態(tài),制定新品研發(fā)方向并落實,保證產(chǎn)品質(zhì)量及口味優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計新品研發(fā)過程的數(shù)據(jù),協(xié)助上級分析數(shù)據(jù)。 …… 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級對新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的研發(fā)工作,根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計劃及產(chǎn)品框架。 …… 8.協(xié)助業(yè)務(wù)完成客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 1、大學(xué)??埔陨鲜称坊蛘呋は嚓P(guān)科系畢業(yè) 2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12吳小姐招聘1、分析產(chǎn)品需求,識別線束配置等級及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計,包括3D 布置,2D 圖紙設(shè)計,電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗和驗證 …… ,包括電路保護試驗、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗、接地測試和 EMC 試驗等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 -
單片機工程師
5000-7000元2025-07-12陳經(jīng)理負(fù)責(zé)單片機軟件設(shè)計和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫和整理。 3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機測試軟件編寫; 4. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的軟硬件測試; 5. …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護,對產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決; (二) 職位要求: 1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗,包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識,熟悉各種單片機的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗; 2. …… 精通STM32平臺開發(fā),有標(biāo)準(zhǔn)庫或HAL庫開發(fā)經(jīng)驗,熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔助類的工具; 3. …… 熟悉各類單片機外設(shè),如UART,I2C,SPI,LCD,熟悉通用控制協(xié)議TCP/IP、Modbus、CAN等,有完整產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4. -
帶車業(yè)務(wù)員
6000-12000元2025-07-11白黎黎總經(jīng)理?? 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)市區(qū)及縣份商戶推廣 ? 開發(fā)新客戶及客戶信息收集 ? 利用自有新能源面包車以合作模式進行: 客戶拜訪 產(chǎn)品展示 訂單促成 ? 任職要求 ? 自帶車輛(新能源面包車 …… ) ? 車輛要求:車況良好,證照/保險齊全 ? 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn)) ? 需具備: 較強溝通能力 抗壓不怕拒絕 熟悉本地路況/市場者更佳 ?? 薪酬福利 ? 產(chǎn)品順差+返利( …… 綜合收入6K-12K+上不封頂) ? 季度團建 ?? 發(fā)展亮點 ? 公司提供客戶信息、市場分析、產(chǎn)品小樣、宣傳冊等支持 ? 業(yè)績優(yōu)秀者可升級為區(qū)域合伙人 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié) …… 、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5 …… 、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. …… 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 -
銷售
4000-6000元2025-07-11雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理 …… 、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本 -
營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11莫女士人事專員1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收 4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧 -
全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-11涂女士行政職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項目計劃,按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作; 3、改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、 …… 性能、提升用戶體驗; 4、負(fù)責(zé)和后臺開發(fā)人員協(xié)作確保整個產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和運行; 5、對自己代碼進行復(fù)查,進行單元測試,對軟件質(zhì)量負(fù)責(zé); 任職要求: 1、有2年以上php和web移動端開發(fā)經(jīng)驗。 …… 2、熟悉 vue 開發(fā)框架,熟悉組件化開發(fā); 3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項目經(jīng)驗和實踐demo app優(yōu)先考慮; 4、熟悉手機端和pc端web實現(xiàn)的差異,有在 …… android、ios等平臺下html5+css+javascript (或移動js框架)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗快速定位并解決各種前端問題; 6、具有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗,了解小程序的開發(fā); 7、邏輯思維強、注重團隊協(xié)作; 待遇 薪資:基本工資+入職后新項目利潤的10%提成(獨立開發(fā)完成
桂林相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品開發(fā)電商產(chǎn)品開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)工程師跨境電商產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)(跨境電商)產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理增值產(chǎn)品開發(fā)亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)專員亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員產(chǎn)品開發(fā)專員電商產(chǎn)品開發(fā)專員java產(chǎn)品開發(fā)工程師化妝品產(chǎn)品開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師開發(fā)主管
桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 電話客服實習(xí)生 職位2025-07-17
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申先生投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 電視欄目電話客服 職位2025-07-16
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唐小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-07-15
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陸小姐投遞了 廣西瑞視文化傳媒有限公司 的 電話客服實習(xí)生 職位2025-07-14
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唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-11
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皮小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 銷售顧問 職位2025-07-10
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桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘工資
¥
4772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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36.4%3K
-
18.2%4K
-
36.4%5K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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中專9.1%
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大專9.1%
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本科27.3%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,中專占9.1%,大專占9.1%,本科占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年27.3%
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3-5年9.1%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占27.3%,3-5年占9.1%。