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桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,七星區(qū)117條靈川縣28條,平均工資約為4863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 25-35歲 醫(yī)療器械 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:686
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
許女士
主管
崗位描述
1.設(shè)計和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計和出具生產(chǎn)加工圖紙。
2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。
3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等
4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測、評估和改進(jìn)。
5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、操作規(guī)范維護(hù)方法等。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專及以上機械專業(yè),有精密齒輪設(shè)計和懂齒輪裝配者優(yōu)先
2、熟練便用AutoCAD、Solidworks、UG軟件
3、熟悉機械產(chǎn)品加工工藝
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:723
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
梁工
招聘專員
一、職責(zé):
從事人工智能產(chǎn)品、LED顯示屏、LED燈具、防水線接頭等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計。
二、相關(guān)要求:
1、具備電子類、機械類相關(guān)知識;
2、熟悉機構(gòu)設(shè)計原理,熟知公差配合與技術(shù)測量;
3、有一定的組織能力及較強的質(zhì)量意識,能做好資料、記錄的整理工作。
4、一年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。有小家電或LED燈具、防水接頭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

采購工程師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 建筑 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:543
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
梁工
招聘專員
1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗;
3、具有電子類產(chǎn)品或機械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購產(chǎn)品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識別能力。

市場專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 10人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:410
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-04-17
校長
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類市場宣傳活動的組織、實施與反饋,提升公司品牌和產(chǎn)品的知名度; 2、負(fù)責(zé)各類市場推廣渠道的開發(fā),增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,定期匯總《市場調(diào)研報告

采購員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:11人 瀏覽:962
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
呂小姐
人資
職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… ,提升供應(yīng)商能力和維護(hù)雙方關(guān)系; 4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度,控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。 …… 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強的溝通談判能力和工作責(zé)任心; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊精神

國際站運營專員

3000-8000元
桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn) 1人 電子 家居 家居用品 瀏覽:2
2025-04-17
吳*生
技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運營,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. …… 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. …… 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運營工作者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:291
2025-04-17
黃女士
招聘主管
一、崗位職責(zé): 1、主動通過線上和線下渠道進(jìn)行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對接供應(yīng)商進(jìn)行詢價、報價、打樣,完成利潤評; 4、根據(jù)客戶需求對接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

車身工程師

4000-5000元
2025-04-17
招聘專員
崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 …… ; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 家電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:125
2025-04-17
人事周經(jīng)理
工作職責(zé): 跟運營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場分析調(diào)研,發(fā)掘市場機會,提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 …… 要求 1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力
2025-04-17
招聘專員
崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作 …… 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:176
2025-04-17
楊先生
人事主管
崗位職責(zé): 1、肉類、禽類選品開發(fā) 2、保證食品安全 3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運營管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控 4、產(chǎn)品推廣策劃等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向
2025-04-17
潘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
2025-04-17
張毅鵬
辦公室主管
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷與推廣,善于利用LinkedIn,Youtube等SNS社交軟件進(jìn)行客戶開發(fā); 2.負(fù)責(zé)處理客戶詢盤,對客戶郵件的及時跟進(jìn); 3.參加公司國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;

機械工程師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 測繪 航空 投遞:3人 瀏覽:737
2025-04-17
陳系留
總經(jīng)理
一、機械工程師崗位描述 1.設(shè)計開發(fā):負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計及測試驗證工作。 2.樣機試制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 …… 3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。 4.生產(chǎn)支持:支持產(chǎn)品生產(chǎn)裝配、質(zhì)檢等任職。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 2年以上 22歲以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1766
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-16
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; 4、公司安排的其他工作。

桂林產(chǎn)品開發(fā)招聘最新投遞

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桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 中專
    9.1%
  • 本科
    27.3%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,中專占9.1%,本科占27.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 1-3年
    18.2%
  • 3-5年
    9.1%
桂林亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,1-3年占18.2%,3-5年占9.1%。

桂林 亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達(dá)科顯示屏和計分設(shè)備進(jìn)行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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